西安市臨潼區(qū)：釋放人才動能助力高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，臨潼區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，圍繞中心服務(wù)大局，聚焦引才聚智、平臺搭建、人才孵化、益企惠才，釋放人才動能，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

抓好聚才蓄能，促進特色產(chǎn)業(yè)提檔升級。圍繞文旅融合發(fā)展和都市型特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)兩個重點產(chǎn)業(yè)方向，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈。瞄準(zhǔn)發(fā)展需求，構(gòu)建特色人才隊伍。制定《臨潼區(qū)特色人才隊伍建設(shè)工作提升方案》，出臺《西安市臨潼區(qū)關(guān)于支持文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策十一條》，對特殊、急需人才實行“綠色通道”，加快構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次分明、能用實用，具有臨潼特色的人才隊伍。強化項目帶動，“靶向”引才強產(chǎn)。以實施省市級人才項目為抓手，圍繞文旅融合、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新材料等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，吸引集聚更多優(yōu)秀青年人才在臨潼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。累計推薦省市級人才項目34個，認定高層次人才14名，地區(qū)優(yōu)秀人才234人，實用儲備人才1959人。打造城市名片，著力聚集高端人才。依托西安高端人才服務(wù)基地（臨潼）·院士驛站，用好臨潼特色文旅稟賦和康養(yǎng)資源，為高層次人才提供學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)學(xué)研對接、旅游康養(yǎng)、創(chuàng)新成果展示等全方位服務(wù)。今年以來，共接待諾貝爾獎獲得者、兩院院士、歐美發(fā)達國家院士等高層次人才353人次，舉辦10期高端人才沙龍及學(xué)術(shù)論壇。

抓好創(chuàng)新驅(qū)動，促進產(chǎn)才校企融合發(fā)展。以強化秦創(chuàng)原“一總兩帶”發(fā)展為引領(lǐng)，積極探索多維主體協(xié)同機制，釋放引才聚才磁場效應(yīng)。拓源提質(zhì)，創(chuàng)建協(xié)同聯(lián)動載體矩陣。深化與陜西省生物農(nóng)業(yè)研究所、西北農(nóng)業(yè)科技大學(xué)等科研院所合作，加速科技成果就地轉(zhuǎn)化。促成陜鼓動力與西安交通大學(xué)、五砂機械和西北工業(yè)大學(xué)等4個科技成果轉(zhuǎn)化項目，建成西安工程大學(xué)“石榴+”智能化創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作基地、大學(xué)生社會實踐基地，成功創(chuàng)建3個市級“科學(xué)家+工程師”隊伍建設(shè)項目。創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)舉辦“產(chǎn)學(xué)研金”協(xié)同創(chuàng)新活動，以先進制造業(yè)、食品加工業(yè)為主題，為高校、企業(yè)、金融機構(gòu)搭建合作橋梁。加強秦創(chuàng)原示范平臺建設(shè)，依托番茄智慧谷成果轉(zhuǎn)化“加速器”、銀橋乳業(yè)技術(shù)中心兩鏈融合“促進器”示范平臺，切實促進新舊動能轉(zhuǎn)換和產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建。強化協(xié)同，加強資源匯聚流動。建立22個科技特派員工作站，全年選派83名科技特派員，實現(xiàn)全區(qū)涉農(nóng)行政村科技特派員全覆蓋。利用特派員自身豐富的科研成果，對農(nóng)業(yè)發(fā)展進行技術(shù)實踐與指導(dǎo)，實現(xiàn)科農(nóng)雙贏。全年累計開展技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)749次，惠及農(nóng)民9685人次，農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社147個。

抓好人才孵化，促進本土人才釋放動能。廣泛發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀本土人才，使其成為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。多渠道挖掘，使鄉(xiāng)土人才“破土出圈”。將挖掘培育鄉(xiāng)土人才作為賦能鄉(xiāng)村振興的重要手段，摸排篩選出245名“土專家”“田秀才”，納入“鄉(xiāng)村振興人才庫”，繪制臨潼區(qū)鄉(xiāng)村振興“人才地圖”，實現(xiàn)人才資源供給與鄉(xiāng)村發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活需求精準(zhǔn)對接。構(gòu)建“農(nóng)廣校+”模式，培育高素質(zhì)農(nóng)民。整合農(nóng)科院校、科研院所農(nóng)民專業(yè)合作社等培訓(xùn)資源，完善實訓(xùn)基地基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)建省市區(qū)認定的綜合類實訓(xùn)基地41個，充分發(fā)揮實訓(xùn)基地作用，累計培育高素質(zhì)農(nóng)民3445人，新型職業(yè)農(nóng)民3010人。厚培沃土，開闊發(fā)展新思路。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點、堵點，舉辦人才論壇、“鄉(xiāng)土人才謀振興”“干才‘潼’行”等活動，搭建交流互動、共享合作、抱團發(fā)展平臺，全面推動人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興互融局面。

抓好益企惠才，促進人才生態(tài)全面優(yōu)化。構(gòu)建覆蓋全區(qū)、上下貫通、精準(zhǔn)高效的人才服務(wù)體系，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能。建立“精細式”服務(wù)政策。落實高層次人才“4+2+N”聯(lián)系服務(wù)機制，出臺人才分級分類服務(wù)管理辦法、“榜單人才”專項服務(wù)保障實施細則等區(qū)域特色人才機制，全方位做好聯(lián)系服務(wù)和禮遇工作。搭建“管家式”服務(wù)平臺。推出“益企惠才”全周期服務(wù)，建立高層次人才幫辦服務(wù)機制，構(gòu)建“行業(yè)部門牽引、屬地街道保障、因人制宜服務(wù)”的人才服務(wù)格局，主動走進重點企業(yè)單位走訪宣傳人才政策，切實提升人才知曉率、申報率。延伸“環(huán)繞式”服務(wù)觸角。打造人才服務(wù)實體空間網(wǎng)絡(luò)，成功創(chuàng)建中國科學(xué)院國家授時中心、復(fù)活的軍團等7個西安市“人才交流活動基地”“人才服務(wù)驛站”，保障各類人才享受全方位交流服務(wù)、特色服務(wù)、便利服務(wù)。