旬邑縣：激活人才引擎釋放振興動力

“感謝你們多次指導，我們工作站現在已經覆蓋了太村鎮7個村。”近日，陜西三水一品生態農業開發有限公司負責人趙鵬濤對前來督導的工作人員說。據了解，該公司于2022年11月通過咸陽市及旬邑縣兩級組織部門審核，成立了“特色產業專家工作站”。

鄉村要振興，人才必振興。近年來，旬邑縣持續強化人才制度建設，堅持以夯實人才服務基礎為目標，創新機制、健全體系、豐富載體、提升質效，有效解決人才培養與社會需求脫節、人才供需結構矛盾突出問題，推動人才工作高質量發展。

聚焦機制創新，健全服務體系。旬邑縣健全完善“三級網絡”服務體系，建成縣級“梧桐樹”鄉土人才培育基地1個，鎮級“梧桐樹”人才工作室10個，村級“鳳巢”驛站20個。積極探索行業人才平臺建設，在縣融媒體中心成立全市首家“融媒”人才驛站，為推動新媒體資源整合奠定了堅實基礎。積極梳理更新專家人才庫，壯大人才隊伍，優化人才結構，目前已篩選出專家人才6類3200余名。同時，組織召開“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”特色產業專家工作站座談會，開展研討交流，表彰示范，帶動后進，切實增強工作站輻射帶動、推動經濟作用發揮。

聚焦校地合作，實現發展共贏。旬邑縣積極引進發展急需的各類高層次人才，與浙江理工大學、商洛學院簽訂了校地人才工作聯合共建框架協議，成立了浙江理工大學生命科學與醫藥學院專家工作站、商洛學院旬邑人才工作站、商洛學院大學生就業創業旬邑基地，搭建服務平臺，暢通交流渠道，提高創新能力。加強縣域內研學基地建設，縣委黨校在旬邑現代設施農業（蔬菜）基地建立了鄉村振興教學基地，旬邑中學在三水一品生態農業建立了“現代生態農業研學基地”，不斷加速人才智力承接轉換，提升學習實踐能力，助推產學研融合發展。

聚焦鄉村振興，豐富服務載體。旬邑縣高質量完成第二屆“人才興咸”暨第二屆“人才興旬”大會，精心策劃了“百家藥企·走進旬邑”“博觀授策·綻放旬邑”等七項系列活動，簽約項目23個，總投資65.143億元。堅持人才助力鄉村振興，開展以“大講堂”、實地講解為主要教學方式的專家服務團下鄉活動，“人才+遠教”助力鄉村振興活動，從醫療、教育、農業、民政等涉農部門擇優選派組建服務團隊，采取專技人才上門服務的方法，組織專家服務團深入鎮村開展延伸培訓和常態化服務，有效緩解基層公共服務人才短缺、人才振興“最后一公里”問題。目前，召開各類鄉賢懇談會10場次；開展農業技術指導培訓32場次、新技術觀摩活動6場次、知識講座5場次；“人才+遠教”助力鄉村振興服務團隊下鄉活動5期；“流動醫院走基層·醫療服務進萬家”大型義診活動9次。

聚焦工作成效，加強檢查督導。旬邑縣采取實地走訪、查閱資料等方式，每月深入鎮級“梧桐樹”人才工作室、村級“鳳巢”驛站，對人才工作開展情況進行全面督導，以嚴督導促進工作落實，確保各項人才工作穩步向前。開展特色產業專家工作站考核，突出工作站運行、人才隊伍建設、實際作用發揮情況等重點內容，對陜西第一季現代農業科技有限公司、陜西長青生物科技有限公司兩家市級“特色產業專家工作站”進行了檢查考核，查漏補缺，總結提升，有力推進工作站人才團隊、產業模式建設。