近年來，淳化縣堅持以黨建為引領，在建強鄉村振興組織體系、選好鄉村振興隊伍、強化教育培訓力度等方面下足功夫，奮力開創抓黨建促鄉村振興新局面，繪就鄉村振興新篇章。

健全基層組織體系，強化政治引領。建立一包到底、一抓到底、責任到底“三個到底”責任機制，明確一名鄉班子成員包聯一個村，對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接一包到底。健全調度體系。鄉黨委書記常態化調度抓黨建促鄉村振興工作，多次召開會議研究和部署抓黨建促鄉村振興工作，建立督導檢查機制，采取“實地走訪+電話抽查”的方式，常態化督查，壓實鄉村振興工作責任。

加強干部隊伍建設，筑牢戰斗堡壘。在縣管拔尖人才中持續開展“五個一”活動，充分發揮第五批縣管拔尖人才“傳幫帶”作用，以“師徒結對”方式，選擇各專業領域具有發展潛力的年輕干部，采取一對一、面對面、手把手的對接指導，培養骨干教師4名、農業專技人員5名、農村實用人才2名等，為基層治理注入新鮮血液和強勁動能。同時，鼓勵社會各界投身鄉村建設，圍繞政治素質好、道德品質好、協調能力強、致富能力強的原則，吸引青年回村、能人回鄉，造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

強化培訓實踐能力，激勵擔當作為。通過集體培訓、黨日活動、實地觀摩等多種形式，鼓勵黨員干部積極學習，激發干事創業熱情，形成比學趕超、示范引領的良好氛圍，進一步提升干部學習實踐能力，讓他們在實踐中開拓視野、提升能力，將好做法、好經驗“引進來”，做到在干中學、在學中悟。