“焦慮了很長時間，終于在家鄉找到了一份滿意的工作，原來我的事業就在‘家門口’！”12月8日，西安翻譯學院畢業生冀欣怡高興地說，畢業后能在西安找到工作，是她的就業愿望。

今年9月，冀欣怡參加了西安市新城區就業創業服務中心驛站組織的“人崗匹配”就業推薦活動，在就業導師的幫助下，她順利入職心儀的公司。
近年來，新城區錨定就業大盤，多措并舉、精準發力，千方百計穩崗擴就業，創新打造“1＋9＋N”就業創業服務新模式，推行“樂業新城365天就業服務不打烊”活動，并結合區域優勢開展百場不停歇、不斷線公共就業服務活動，讓群眾在“家門口”就能享受優質的就業服務。

優化服務，拓寬就業之路。今年7月，冀欣怡畢業后初入職場，到崗后發現，實際崗位與面試崗位相差甚遠，薪資待遇也打了折扣。在與企業溝通無果后，她選擇了離職。

“在對高校畢業生就業狀態進行摸底回訪時，我發現了小冀剛入職又離職的情況。”新城區就業創業服務中心驛站的就業導師李佳說，“深入了解后，我首先對小冀進行心理疏導，鼓勵她調整心態、重拾信心，隨后結合她的特長、優勢，幫助她優化簡歷，為她推薦崗位、提供面試輔導。”
9月，冀欣怡在就業導師的陪同下參加了企業專場面試洽談會，面試結束后，被當場錄用。

積極的就業政策讓人心安，貼心的就業服務讓人心暖。

今年3月，新城區成立的就業創業服務驛站——中心驛站正式揭牌運行。中心驛站負責制定服務事項、流程，以及聯動全區58個街道驛站、社區驛站開展就業創業幫扶工作，形成“1個中心驛站示范引領，9個街道驛站上下連通和N個社區、特色驛站全面覆蓋”的就業服務網。建設覆蓋全區、貫穿全程、便捷高效的全方位公共就業服務網絡。

“公共就業服務的‘公共性’，體現在服務的專業性和普惠面上，這樣能更好集合政府和企業的力量，讓公共就業服務效益最大化。”新城區人力資源和社會保障局就業促進科科長、中心驛站負責人李昱冬說。

今年以來，依托就業創業服務驛站，新城區人社局共舉辦各類公共就業服務及專場招聘活動166場，挖掘3萬余個就業崗位，幫助1789人達成初步就業意向。

“秦云就業” ，提升就業“精度”。“退役軍人代表的經驗分享讓我受益頗多。現在，我對就業前景更加清晰明了。這種形式太好了！”不久前，參加過“秦云就業”就業服務進社區退役軍人專場活動的退役軍人孟剛說，在活動現場，陜西資之深餐飲品牌運營有限公司總經理孔東明分享了創業經驗，退役軍人代表馬防、馬增江分別講述了創業經歷，并與在場退役軍人進行深入交流。這些成功案例的分享，讓在場的退役軍人深感振奮。

今年以來，新城區依托“秦云就業”就業創業“一站式”服務平臺摸清失業人員幫扶底數，以中心驛站為基點，街道驛站為支點，社區、特色驛站為重點，建立個人服務事項清單15項，采取“驛站+商圈”“驛站+板塊”模式，組織職業指導師團隊為求職者進行就業指導、職業測評、技能培訓，千方百計護航群眾求職路。

聚焦重點企業，新城區人社局確定15項服務事項清單，建立63家企業用工保障服務白名單，配備4名人社服務專員，做到就業服務不“離線”、入企走訪不間斷，將服務方式從“傳統式”向“主動化”轉變。

目前，新城區已面向退役軍人、就業困難人員開展“家門口”政策宣傳、專場招聘、精準幫扶、創業指導活動28場。

創新形式，拓展就業維度。“晚上出門遛彎，在招聘夜市就能看到企業招聘信息，順便再投遞簡歷，真是太方便了！”12月5日，2023屆畢業生王一江回憶起8月參加招聘夜市的場景時說，“參加過很多次招聘會，這是我見過最有意思、最體貼的招聘會！”

夏季是高校畢業生就業高峰期。考慮到轄區高校畢業生等重點就業群體的就業情況，新城區組織了“點亮招聘夜、專列促就業”系列活動。活動期間，網絡招聘會從每天9時至21時持續開展，招聘夜市每天18時開市，“白天專場+招聘夜市”無縫銜接、優勢互補。

“夜市現場還舉辦網絡直播活動，參會企業通過直播鏡頭向在線求職者介紹企業概況、薪酬待遇及崗位要求。”新城區人社局人力資源市場主任趙婷說。

作為新城區“樂業新城365天就業服務不打烊”品牌活動的重要組成部分，新城區“招聘夜市列車”系列活動充分利用人員密集場所“挑燈覓才”，在區域內精心遴選9個招聘夜市點位，以夜市的“煙火氣”為招聘活動“聚人氣”，以接地氣的方式幫助求職者在“家門口”找到心儀的工作，為用人單位和求職者搭建交流溝通的平臺，實現求職招聘與經濟發展“雙向奔赴”。

新城區人社局還編制了《驛站運營工作手冊》《人社業務辦理一本通》，讓就業服務事項辦理、幫扶服務規范化制度化，實現轄區企業、居民在“家門口”即可享受政策咨詢、求職招聘等一站式服務，提高人才求職對接實效性，延伸人社服務觸角。