旬邑縣：黨員“雙報(bào)到”激活社區(qū)“微治理”

今年以來，旬邑縣充分運(yùn)用“雙報(bào)到·為民行”工作載體，通過組織開展志愿服務(wù)、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、簽訂“爭當(dāng)好黨員”承諾書等方式，凝聚了基層治理合力、激發(fā)了黨員干部工作熱情、拉近了干群關(guān)系。

搭建平臺強(qiáng)聯(lián)動。搭建“機(jī)關(guān)—社區(qū)”黨建聯(lián)建平臺，明確各部門（單位）與66個城區(qū)居民小區(qū)結(jié)對共建，機(jī)關(guān)黨組織主動加強(qiáng)與社區(qū)黨組織的協(xié)作聯(lián)動，每年至少開展1到2次聯(lián)合主題黨日，每月到社區(qū)開展治理服務(wù)，涉及環(huán)境整治、政策宣傳等方面。在職黨員到居住小區(qū)所在社區(qū)報(bào)到，社區(qū)通過線上線下等方式發(fā)布需求，黨員主動亮明身份，根據(jù)自身特長“接單”辦理。截至目前，全縣在職黨員干部共認(rèn)領(lǐng)服務(wù)170項(xiàng)，辦理實(shí)事85件。

明確責(zé)任促落實(shí)。聚焦報(bào)到和服務(wù)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全報(bào)到登記、報(bào)到流程、評價激勵、調(diào)研督查等機(jī)制，對不重視、組織不力、工作推進(jìn)緩慢的部門，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)并納入黨建工作成效考核負(fù)面清單。同時，在黨員干部選拔任用、各類評先評優(yōu)時充分聽取社區(qū)黨組織、小區(qū)物業(yè)和群眾的意見，逐步形成在職黨員進(jìn)社區(qū)精準(zhǔn)評價機(jī)制，推動在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的常態(tài)化機(jī)制，有力提升了基層治理效能。

創(chuàng)新方式優(yōu)服務(wù)。報(bào)到黨員通過走進(jìn)社區(qū)看發(fā)展、上門走訪察民情、召開會議匯民意等方式，廣泛收集群眾訴求，創(chuàng)新推出圓“微心愿”、解“問題墻”、指“發(fā)展路”等服務(wù)模式，推動“立足崗位作貢獻(xiàn)”走深走實(shí)。做到在職黨員主動到小區(qū)（社區(qū)）登記領(lǐng)1個以上服務(wù)崗位，自覺接受街道（社區(qū)）黨組織的服務(wù)安排，常態(tài)化開展結(jié)對共駐共建，幫助社區(qū)謀劃工作思路、解決實(shí)際困難。今年以來，旬邑縣黨員借助“雙創(chuàng)”等活動深入開展“雙報(bào)到·為民行”志愿服務(wù)活動，服務(wù)覆蓋居民萬余人。