旬邑縣：以高質(zhì)量組織工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
2023年，旬邑縣創(chuàng)新工作機(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、注重示范引領(lǐng)，不斷推動(dòng)全縣組織工作提質(zhì)增效，出新出彩。
聚焦凝心鑄魂，深化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。扎實(shí)抓好主題教育工作，堅(jiān)持做到分類(lèi)指導(dǎo)、清單化管理、專(zhuān)班化推進(jìn)，突出縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)基層黨委（黨組）、黨支部，注重流動(dòng)黨員、年老體弱、新就業(yè)群體，確保了全縣各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。抓實(shí)各類(lèi)黨員干部培訓(xùn)工作，舉辦黨的二十大精神等專(zhuān)題培訓(xùn)班5期，“旬邑大講堂”專(zhuān)題培訓(xùn)7期，培訓(xùn)8600余人次。組織全縣農(nóng)村黨組織書(shū)記在江蘇泰興、浙江大學(xué)舉辦專(zhuān)題輪訓(xùn)班，推進(jìn)黨員干部解放思想、開(kāi)闊視野。加強(qiáng)紅色宣講教育，賡續(xù)馬欄紅色基因，在全市巡回演出《黨的利益在第一位》馬欄革命故事文藝宣講15場(chǎng)次，現(xiàn)場(chǎng)觀眾3萬(wàn)人，線(xiàn)上觀看人數(shù)達(dá)30萬(wàn)人，凝聚發(fā)展動(dòng)能。
聚焦選育管用，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整干部4批次190名，研判科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子15個(gè)。儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、黨外干部224名，選派61名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資等一線(xiàn)鍛煉學(xué)習(xí)。年內(nèi)招錄公務(wù)員31名，8名事業(yè)干部調(diào)任公務(wù)員崗位。加強(qiáng)干部監(jiān)督，聚焦任前考察發(fā)現(xiàn)不足，開(kāi)展日常提醒69人。委托審計(jì)部門(mén)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)32人。開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，推動(dòng)干部思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升。加強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)“萬(wàn)人幫萬(wàn)戶(hù)·合力促振興”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展考勤系統(tǒng)抽查、視頻抽查、督導(dǎo)檢查，堅(jiān)決整治“兩頭跑、掛名”現(xiàn)象，倒逼責(zé)任落實(shí)。開(kāi)展“鏡頭問(wèn)效”活動(dòng)，確保駐村干部做到“一口清”。
聚焦示范引領(lǐng)，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。推進(jìn)農(nóng)村黨建促優(yōu)，深化“整鎮(zhèn)過(guò)硬、整縣提升”活動(dòng)，創(chuàng)建市級(jí)過(guò)硬鎮(zhèn)1個(gè)；整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織6個(gè)，抓建紅色美麗村莊2個(gè)。實(shí)施“能人興村”行動(dòng)，引導(dǎo)162名“四類(lèi)人員”進(jìn)入村“兩委”班子，占比90.5%。組建黨員先鋒隊(duì)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，建成“黨支部+黨小組+黨員中心戶(hù)+群眾”網(wǎng)格體系，配備網(wǎng)格員1091名，累計(jì)服務(wù)群眾5.6萬(wàn)人次。推進(jìn)傳統(tǒng)黨建促落實(shí)，打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)10個(gè)，開(kāi)展“六大提升行動(dòng)”“三大攻堅(jiān)計(jì)劃”，治理“三無(wú)”小區(qū)58個(gè)。成立物業(yè)行業(yè)黨委，組建居民小區(qū)黨組織36個(gè)，打造物業(yè)黨建示范點(diǎn)1個(gè)。深化“杏林先鋒崗”“零距離黨員示范崗”做法，培養(yǎng)“學(xué)科帶頭人”2名，創(chuàng)建“名醫(yī)工作室”3個(gè)，打造國(guó)企黨建示范點(diǎn)2個(gè)。推進(jìn)“兩新”黨建工作特色保持，常態(tài)化開(kāi)展“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，新建黨組織14家。建立醫(yī)藥、煤炭、蘋(píng)果行業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，構(gòu)建了“1+X+N”開(kāi)放式黨建工作體系。成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)站10個(gè)，提升“三新”組織黨建水平。
聚焦機(jī)制創(chuàng)新，抓實(shí)人才工作。健全機(jī)制體系，完善縣鎮(zhèn)村“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系”，建立全市首家“融媒”人才驛站。建立各類(lèi)專(zhuān)家人才智庫(kù)6個(gè)，收納人才3200余名，新申報(bào)特色產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家工作站2個(gè)。加強(qiáng)招才引才，舉辦第二屆“人才興咸”暨第二屆“人才興旬”大會(huì)，聘任科技大使、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展顧問(wèn)等30名。召開(kāi)鄉(xiāng)賢懇談會(huì)10場(chǎng)次，引導(dǎo)133名在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)興村。強(qiáng)化人才培訓(xùn)活動(dòng)，組織專(zhuān)家下基層、“人才+遠(yuǎn)教”助力鄉(xiāng)村振興等各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)5期，舉辦大型義診活動(dòng)9次。開(kāi)展“土專(zhuān)家”培訓(xùn)60余場(chǎng)次，專(zhuān)題講堂11場(chǎng)次，培育育嬰師、電器焊工、面點(diǎn)師等服務(wù)人才50余名。
由旬邑縣委組織部組織指導(dǎo)制作的微視頻《吃西甜瓜，過(guò)“甜”日子》被《組織人事報(bào)》采用；拍攝的黨員教育電視片《西頭村的幸福路》榮獲第七屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)一等獎(jiǎng)、《鎮(zhèn)頭村的田園牧歌》被省委組織部評(píng)為2023年度全省遠(yuǎn)程教育一類(lèi)課件。