大荔縣以爭做對黨忠誠、擔當作為、能力過硬、務實勤廉“四個模范”為抓手，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。

講政治，爭做對黨忠誠的模范。堅持把政治理論學習作為組工干部學知識、拓眼界、提能力的重要舉措，通過集體學習、個人自學、專題研討等方式，引領組工干部帶頭以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂聚力。強化政治忠誠教育和黨性教育，將黨的二十大精神與習近平總書記關于黨的建設的重要思想作為理論學習的主要內容，通過支部書記講黨課、參觀紅色教育基地等形式，進一步教育和引導組工干部做堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的“排頭兵”。

重公道，爭做擔當作為的模范。認真貫徹落實民主集中制，對“三重一大”事項堅持部務會討論決定，實行“一把手”末位表態，確保決策民主化、科學化。堅持正確的選人用人導向，通過平時考核、工作檢查、干部研判等方式全面掌握干部情況，廣泛征求意見建議，選拔政治過硬、實績突出、群眾公認的干部，始終做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣、履行程序不變通，敢于為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，牢固樹立可靠、可信、可敬的組工形象。

業務精，爭做能力過硬的模范。建立組工干部專業化能力培養體系，完善和落實組工干部寫作練習、調查研究、組織協調等能力提升措施，助力干部成長提速。舉辦機關年輕干部讀書班，深學細研組織工作相關的政策、法規、業務，不斷營造人人爭當本職工作的“行家里手”“專家大拿”的濃厚氛圍。組織機關優秀干部前往浙江大學、省委黨校、渭華干部學院參加專題培訓，不斷拓寬眼界，增長才干。選派年輕干部到重大項目、重點任務、重要崗位一線“淬火”鍛煉，進一步提高組工干部的群眾工作能力和破解組織工作難題能力。

作風好，爭做務實勤廉的模范。開展機關干部作風能力提升專項行動，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”優良作風，不斷營造“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的工作氛圍。對照全國全省全市組織工作會議精神，細化制定全年任務清單，建立“掛圖作戰”“銷號管理”“跟蹤督辦”工作機制，壓茬推進各項任務落實。扎實推進清廉機關建設，全面排查機關內部廉政風險點、定期開展警示教育，帶頭執行中央組織部“十嚴禁”“五不準”“從嚴管理十三條”等紀律規定，以自身清、自身正、自身硬維護組織部門良好形象。