就業(yè)幫扶是一項(xiàng)重要的民生保障工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾幸福。西安市新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步落實(shí)“家門口就業(yè)”工作要求，以“1+9+N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)為抓手，強(qiáng)化“六精準(zhǔn)”就業(yè)幫扶措施，打造“新業(yè)幫”重點(diǎn)群體就業(yè)援助服務(wù)品牌，榮獲全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

據(jù)介紹，西安市新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局“六精準(zhǔn)”就業(yè)幫扶具體措施為：打造數(shù)據(jù)互通資源平臺(tái)，精準(zhǔn)信息分析；建立失業(yè)人群“標(biāo)簽”體系，精準(zhǔn)指導(dǎo)提升；組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，精準(zhǔn)供需對(duì)接；鼓勵(lì)企業(yè)吸納促進(jìn)就業(yè)，精準(zhǔn)補(bǔ)貼落實(shí)；全域受理處置勞動(dòng)爭(zhēng)議，精準(zhǔn)防范化解；數(shù)據(jù)賦能提升形勢(shì)分析，精準(zhǔn)政策方向。

其中，打造數(shù)據(jù)互通資源平臺(tái)方面，新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以全省首家就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心驛站為引領(lǐng)，建成全省首家自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)驛站和全市首家交通樞紐“火車站零工驛站”，建成中心、街道、社區(qū)、特色就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站126個(gè)，全市首家實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)100%覆蓋，以“樹狀圖”形式，服務(wù)脈絡(luò)實(shí)現(xiàn)不同驛站信息鏈接、多元聯(lián)動(dòng)。并充分利用“秦云就業(yè)”等大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)。

除此之外，西安市新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局還組建了人社服務(wù)專員工作隊(duì)伍、精準(zhǔn)幫扶專員工作隊(duì)伍、招聘服務(wù)專員工作隊(duì)伍，通過“社區(qū)-小區(qū)-樓棟”三級(jí)聯(lián)動(dòng)，以電話聯(lián)系、社區(qū)互動(dòng)、上門走訪等多形式，累計(jì)摸排匯集5000余名失業(yè)人員信息。強(qiáng)化失業(yè)人員標(biāo)簽建立和類型分析，同時(shí)通過互動(dòng)課堂、模擬演練等方式提升失業(yè)人員“綜合競(jìng)爭(zhēng)力”。并開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”“惠企政策送上門”“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”、就業(yè)分享沙龍等活動(dòng)，制作《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策35條》、社會(huì)保險(xiǎn)彩頁等宣傳資料5000余份，“新城云課”視頻導(dǎo)辦指南觀看人次達(dá)58萬人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年累計(jì)開展重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5534人次，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼750.13萬元。為6142家參保企業(yè)減負(fù)3569.38萬元、撥付穩(wěn)崗返還642.18萬元，發(fā)放各類社保補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼774.78萬元。

針對(duì)失業(yè)人員管理，西安市新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局還通過“失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)”“就業(yè)失業(yè)信息登記系統(tǒng)”等數(shù)據(jù)信息加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，制定《應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)1+4工作預(yù)案》，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、裁員處置、事業(yè)幫扶、糾紛化解等環(huán)節(jié)銜接，完善線上線下人員信息庫，以數(shù)據(jù)信息建立分析模型，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)行業(yè)性失業(yè)、區(qū)域性失業(yè)情況，形成“可視化就業(yè)服務(wù)艙”，智能制定“一人一策”。并建立根治欠薪全鏈條監(jiān)管體系、“司法+工會(huì)+人社”調(diào)解信息共享機(jī)制、推進(jìn)“E仲裁”在線申請(qǐng)系統(tǒng)使用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年共協(xié)調(diào)處置欠薪投訴案件2781起，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1164起，調(diào)解成功189起，涉案金額1392.91萬元，為3446名勞動(dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬1264.31萬元。經(jīng)過不懈努力，西安市新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局連續(xù)四年在全市保障農(nóng)民工工資支付工作考核中被評(píng)定為最高等次A級(jí)。

2024年，新城區(qū)將按照“幫扶有成效、機(jī)制更健全、體系更完善”的公共就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)，全面落實(shí)“六精準(zhǔn)”服務(wù)措施，持續(xù)提升“家門口”就業(yè)服務(wù)，為構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)新城高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐！