旬邑縣：“黨員中心戶”筑牢基層治理微堡壘

近年來，旬邑縣充分發揮黨員示范帶動作用，實現“黨員中心戶”微網格全覆蓋，構筑先鋒微堡壘，輻射帶動聯系群眾，提升基層治理水平。

選好“黨員中心戶”。按照“黨性強、素質硬、好管理”原則，采取組織舉薦與群眾推薦相結合的方式，通過引導黨員自薦、民主推薦、黨支部提名、黨員大會審議、村民代表大會表決、黨委備案等程序，從離任村干部、退役軍人、農村致富能手等群體的優秀黨員中選出“黨員中心戶”，實現村級網格全覆蓋，形成了黨員帶頭示范，群眾積極參與的良好治理格局。

用好“黨員中心戶”。充分發揮“黨員中心戶”政策宣傳、民意收集、矛盾調解、致富幫帶等作用，建立“1+N”工作機制，即1名“黨員中心戶”聯系服務若干群眾，落實宣傳政策、服務群眾、矛盾調解等職責。結合黨員分類管理（分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、年老體弱黨員四類）、無職黨員設崗定責等措施，定期組織“黨員中心戶”開展送學上門、入戶走訪、整治環境、風險隱患排查等活動，拉近黨群干群關系。

管好“黨員中心戶”。建立“黨員中心戶”學習管理制度，每月組織“黨員中心戶”定期學習，參與村級事務管理。建立“月總結、季通報、年測評”工作機制，即每月由“黨員中心戶”向村黨組織匯報工作開展情況，每季度通報存在問題，每年結合組織生活會進行一次民主評議。結合黨員管理制度，落實黨員“承諾踐諾”制度，黨員承諾長期公開，將聯戶責任落實情況作為黨員踐諾的重要參考，切實增強黨員的責任感、榮譽感。同時，對不能繼續擔任“黨員中心戶”的黨員，及時調整更換人員，始終保持隊伍活力。