近年來，麟游縣委組織部以新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線為統攬，以“三突出三堅持”強化理論武裝、黨的基礎建設、干部人才隊伍建設等各項工作，為推動麟游經濟社會高質量發展提供堅強組織保證。

突出政治引領，堅持為黨組織建設“強形鑄魂”。習近平總書記指出，“組織是‘形’，思想是‘魂’”。加強黨的組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。2023年，麟游縣堅持守正創新、主動作為，以黨委（黨組）理論學習中心組成員“五個一”制度和“六堂課”模式為指引，在全縣各級累計開展學習1120場次、研討43余場次，全縣黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷增強。同時依托“四美”紅旗村和“四優”模范機關創建，開展村級陣地建設“三分類三升級”活動，新建改建村級陣地15個，鞏固優化提升22個，在整鎮推進、整縣提升上取得了新成效。

突出政治標準，堅持為新時代麟游建設“蓄力聚才”。以“干部作風能力提升”和“人才強縣”為著力點，把黨的干部隊伍建設好、人才隊伍建設強。全面落實新時代好干部標準，真正把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，著重提拔使用在疫情防控、鄉村振興中做出貢獻的干部，對履職能力不佳的干部調整崗位，以正確用人導向引領干事創業。全年舉辦“擂臺賽”4期，56名鎮村干部登臺“打擂”，講成績、曬亮點，全縣上下呈現出“擂臺比武爭先進、頭雁帶動群雁飛”的良好局面，經驗做法被《陜西日報》宣傳報道。同時緊盯急需緊缺人才，制定出臺了《高質量發展顧問服務管理辦法》，采取“柔性”引才，聘任專家顧問19人；通過“制度”聚才，制定出臺麟游“惠才卡”和人才家屬“優待卡”，在文教衛等10個方面提供優質服務，累計發放“惠才卡”“優待卡”50張；利用“環境”留才，投資3000多萬，在各鎮建設人才公寓190多套，優化人才發展環境，在全縣營造敢擔當善作為的干事創業氛圍。《陜西日報》以“政策有新意、引才有誠意”為題進行了宣傳報道。

突出政治強基，堅持為推動組織工作“提質增效”。創新推行以“1+1+4”（黨支部+居民議事堂+四項活動）社區治理模式，打造共建共治共享“新格局”，被《中國組織人事報》《中國社區報》宣傳報道。探索建立“三聯三動”村集體經濟發展新機制，村集體經濟收益同比翻番，10萬元以下的村全部清零。同時貫徹“三個年”活動部署要求，建立“十項”重點任務周調度、月通報、季觀摩機制，對重點項目、招商引資、爭取資金等工作實行“紅黑榜”晾曬，倒逼干部自我加壓，奮力趕超。年內開工市縣級重點項目213個，簽約“陜昆纜”麟游研發生產基地、固體火箭發動機生產基地等招商引資項目14個，爭取中省資金10.9億元。