韓城市：凝“新”聚力強治理

韓城市聚力打造“司機之家”“紅色驛站”“快遞員之家”等紅色陣地，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

堅持“縱向+橫向”，織密黨建網(wǎng)絡(luò)。堅持新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在哪里，黨建工作就跟進到哪里。結(jié)合新就業(yè)群體快速發(fā)展現(xiàn)狀，明晰開展黨建工作的具體思路，新成立交通運輸、快遞、互聯(lián)網(wǎng)、電商、外賣送餐、“小個專”行業(yè)黨委6個。聚焦提升“兩個覆蓋”質(zhì)效，建立黨建動態(tài)摸排和組織建設(shè)“雙同步”機制，通過組織開展“拉網(wǎng)式”摸底排查，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作臺賬，支持指導(dǎo)新建黨組織4家，讓13名行業(yè)黨員“安家落戶”，推動黨的組織和工作有效嵌入新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，為企業(yè)注入“紅色動能”，促進高質(zhì)量發(fā)展。

堅持“線上+線下” ，加強理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞新時代黨的創(chuàng)新理論、黨內(nèi)法規(guī)、行業(yè)知識等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用“情景課堂”、班前班后“一刻鐘”“車間黨課”等載體，實施黨員素質(zhì)能力大提升活動，累計組織行業(yè)45名黨員開展專題培訓(xùn)3次，現(xiàn)場教學(xué)4次，集中學(xué)習(xí)研討29場次，先后為街道社區(qū)、公路服務(wù)區(qū)、“紅色驛站”配備學(xué)習(xí)資料35套，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。針對新就業(yè)群體普遍“上網(wǎng)、用網(wǎng)”的特點，拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，指導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員在工作之余利用“碎片化”時間，通過“學(xué)習(xí)強國”“黨建云平臺”“三個先鋒”網(wǎng)絡(luò)平臺開展自學(xué)，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動性顯著增強。

堅持“關(guān)心+關(guān)愛”，凝聚服務(wù)力量。圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體所需所盼，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，創(chuàng)新工作舉措，推出系列暖“新”服務(wù)，下好關(guān)愛服務(wù)“先手棋”。充分整合民政、市場監(jiān)管、交通等部門力量，廣泛開展維權(quán)暖“新”“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動50余場次，惠及600余人，切實為新就業(yè)群體送關(guān)懷、送溫情、送溫暖。依托108國道西原服務(wù)區(qū)，引導(dǎo)交通運輸行業(yè)第二支部建設(shè)“紅色驛站”，為過往貨運司機提供歇腳休息、納涼取暖、手機充電等暖心服務(wù)，切實提升駕駛員幸福感和滿意度。促成快遞行業(yè)黨支部依托兩個集中分揀點打造“快遞員之家”，輻射快遞員50余名，有效提升了快遞從業(yè)人員的社會歸屬感，不斷增強行業(yè)凝聚力和向心力。

堅持“引領(lǐng)+賦能”，激活治理動能。立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點，引導(dǎo)行業(yè)黨員亮身份、樹形象，撬動融入基層治理的內(nèi)生動力。強化示范帶動，組織行業(yè)黨員扎實開展“崗區(qū)隊”踐行活動，累計打造“誠信示范店”2個、“巾幗示范店”3個，建立黨員先鋒隊4支、黨員示范崗5個、黨員責(zé)任區(qū)7個，創(chuàng)建“紅色方向盤”“紅色小蜜蜂”“先鋒騎手”共10個，廣泛激發(fā)新業(yè)態(tài)黨員職工的爭先意識和創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動性強、聯(lián)系面廣、影響范圍大的優(yōu)勢，引導(dǎo)動員行業(yè)黨員職工常態(tài)化參與文明創(chuàng)建、公益服務(wù)、助老愛老等基層治理工作，持續(xù)推動新就業(yè)群體積極融入城市基層治理格局。截至目前，共開展多元化志愿服務(wù)活動80余次，惠及群眾2000余人，真正讓新就業(yè)群體成為推動高效能治理的政策法規(guī)宣傳員、環(huán)境保護監(jiān)督員、平安城市巡查員，為推動市域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚“新”活力、匯聚“新”力量。