西安市新城區：助力重點群體就業打造“新業幫”服務品牌

為切實做好精準就業援助工作，2023年3月以來，西安市新城區進一步推動實現區—街道—社區三級聯動“131”就業幫扶機制，全力打造“新業幫”服務品牌，助力重點群體就業走深走實。

??數字化賦能 打造數據互通的資源平臺

??今年，新城區人社局創建“新業幫”服務品牌，依托“1+9+N”就業創業服務驛站，精準性地收集就困信息，在社區配置統一的“家門口就業信息港”宣傳欄，發布就業崗位信息，宣傳推廣“秦云就業”“心誠零工”就業程序和“新城云課”視頻導辦專欄，通過“社區—小區—樓棟”三級聯動收集信息，建立“基本信息清、家庭狀況清、失業原因清、技能水平清、援助需求清”的“五清”工作臺賬。

??設立企業服務專員，進行定期調度、跟蹤服務，實現“服務＋督辦”閉環管理。依托“新城人社”微信公眾號、“秦云就業”“心誠零工”就業程序等信息化手段，匯集企業用工崗位，每日不間斷的收集發布信息。針對社區已摸排的重點群體需求，適時組織崗位供需會，企業與求職者面對面交流，提升人崗有效匹配。

??線下招聘多元化，新城區全面開展“樂業新城365天就業服務不打烊”活動，“提供“訂單式服務”，實現“白日專場+招聘夜市”無縫銜接。2023年共組織“春風行動”“公共就業進校園”等系列就業服務活動172場，提供就業崗位4萬余個，為4266家企業提供用工服務，初步達成意向1789人。

??精準就業服務 助推高質量充分就業

??在促進供需精準匹配方面，新城區建立失業人群“標簽”體系，分類整理求職招聘、失業保障、高校畢業生就業服務、創業服務等群眾企業高頻事項，將“人找政策”變為“政策找人”。

??此外，新城區引入專職就業指導師提供“點對點”“面對面”的職業測評等援助，針對重點人群開展精準施策，穩步提升“131”就業援助水平，開展“131”幫扶3644人次，開發公益性崗位47個，審核發放就創業及社保補貼202.76萬元，實現城鎮新增就業15565人。

??近年來，新城區面向就業重點群體，開展技能培訓幫扶新模式，采取“2+3”培訓機制，即“雙軌運行政策宣傳與培訓定制、3家街辦培訓上崗試點”，通過豐富職業技能培訓內容，聯通就業創業驛站服務，提供就業創業培訓全鏈條服務。同時打造攝影化妝、茶藝、中醫康復、養老護理及電子商務“五大特色培訓項目”，組織重點群體就創業培訓5534人次，撥付技能培訓補貼750.13萬元。

??打造服務閉環 織牢就業“保障網”

??新城區人社局定期回訪已完成“131”就業幫扶閉環服務的就業者，在實現就業的基礎上進一步穩定就業，鞏固幫扶成效。另一方面收集被幫扶人員對就業援助各個環節的反饋，持續優化就業幫扶工作標準化流程，實現多角度、全方位的閉環服務。

??民生無小事，枝葉總關情。新城區人社局正加足馬力，將一項項為民政策落實落地，把一件件民生實事辦結辦好，全面提升全區就業創業工作效能，推動全區經濟健康發展，一步一個腳印地提升全區人民的獲得感、幸福感、安全感，帶動實現新城區高質量發展。