近年來，淳化縣委組織部在農村實行賦能提優行動，通過建好平臺、精準施教、備案管理三項舉措，努力打造一支忠誠可靠、擔當干事的新時代農村黨員干部隊伍。

提供平臺，培育雛燕啟航。該縣依托咸陽職業技術學院和楊凌職業技術學院開展“學歷提升”，為推進鄉村振興戰略奠定堅實的人才基礎，28名村干部、后備干部已參加學歷提升。在村“兩委”干部、駐村第一書記和工作隊員中開展“擂臺比武”，通過比發展思路、賽集體經濟實力，開拓干部發展思路，推動工作能力水平再上新臺階。

精準施教，提升頭雁領航。全覆蓋培訓鎮街道村干部和駐村干部，圍繞鄉村振興、基層黨建等內容，采取集中培訓、“送教下鄉”“視頻直播”等多種方式提升干部能力，每年聯合縣委黨校、縣鄉村振興局開展輪換駐村干部培訓，讓駐村干部遇事開思路、做事有辦法。組織村書記100余人赴寶雞千陽、渭南合陽、延安寶塔、西安灞橋、山西新絳和浙江大學等地考察學習村集體經濟發展經驗，開闊視野、提高領航能力。

備案管理，優化基層建設。全面推行村黨組織書記縣級備案管理工作，對全縣128個村的黨組織書記信息實行“一人一檔、一村一冊、全縣一庫”全覆蓋、規范化、標準化管理，進一步優化提升基層組織建設。及時更新補充，落實村黨組織書記檔案動態更新完善制度。屆中調整村黨組織書記接收12項備案資料，不斷充實完善檔案庫，保證對其任職期限內的全程跟蹤管理。