合陽縣聚焦提升黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展，以“村黨組織+”模式，按照“提升薄弱村、壯大一般村、做強富裕村”思路，堅持“四力”齊發(fā)，著力提升村級黨組織治理能力和村集體經(jīng)濟組織“造血”功能，為助力鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。

筑強堡壘、提升村級組織力。推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，及時研判調(diào)整無思路、無舉措、無成效的干部。圍繞推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全覆蓋開展村干部教育培訓(xùn)，提升管理村級集體經(jīng)濟能力，儲備培養(yǎng)村級后備力量，扎實開展星級村黨組織創(chuàng)建和村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“百日攻堅”行動，全面提升村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

“頭雁”帶動、凝聚致富核心力。按照“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、產(chǎn)業(yè)鋪路”的發(fā)展思路，全面推廣“溝北經(jīng)驗”，推行集體經(jīng)濟發(fā)展“七種模式”。在集體經(jīng)濟較好村開辟“田間課堂”，開展黨員教育培訓(xùn)3期2600余人次，有效提高干部致富帶富能力。選拔政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強、群眾口碑好的優(yōu)秀農(nóng)村致富帶頭人到村干部崗位，支持有管理經(jīng)驗和技術(shù)的黨員到村集體經(jīng)濟組織任職，發(fā)揮“頭雁”示范引領(lǐng)作用，強化村黨組織在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

結(jié)對幫扶、激活村級資源力。把加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為部門包聯(lián)幫扶村的重要內(nèi)容，充分調(diào)動資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢，科學(xué)指導(dǎo)村“兩委”編制發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，幫助解決制約發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施難題。拓展幫扶途徑，積極組織實施增收項目、培植壯大特色產(chǎn)業(yè)、探索發(fā)展新型業(yè)態(tài)，充分激活村級各類資產(chǎn)資源，不斷提升幫扶能力，以幫扶手段多樣化、措施具體化、效益最大化促進村集體和群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。

培育引才、發(fā)揮人才振興力。圍繞加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，堅持需求導(dǎo)向，著眼“高精尖缺”，柔性引進人才返鄉(xiāng)。依托“產(chǎn)業(yè)鏈”打造“人才鏈”，積極培育“土專家”“田秀才”，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村“兩委”干部，提升鄉(xiāng)村人才隊伍素質(zhì)。先后組織開展核桃花椒種植管理等方面專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)12場次，累計培訓(xùn)各類專業(yè)人才1800人次，切實發(fā)揮人才推動鄉(xiāng)村振興的強勁動能。