合陽縣：“三項舉措” 抓深抓實基層黨組織建設(shè)

合陽縣始終遵循抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，強化隊伍建設(shè)，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深化治理效能，有效推動基層黨組織建設(shè)水平整體提升、全面過硬。

抓隊伍，提升基層黨組織“領(lǐng)導(dǎo)力”。頭雁引航。嚴(yán)格落實村黨組織書記“六個一”黨建工作職責(zé)，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，在思想境界、技術(shù)知識、致富能力上先人一步、高人一籌，把黨的先進(jìn)性要求轉(zhuǎn)化為增強農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力的實際行動。群雁齊飛。全面落實“崗區(qū)隊”創(chuàng)建，建好黨員“五色花”志愿服務(wù)隊，把致富能人、技術(shù)能手、創(chuàng)業(yè)青年培養(yǎng)發(fā)展成黨員，著力打造一支素質(zhì)高、能干事、作風(fēng)好的干部隊伍。雛雁爭鳴。善于從高校畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員等優(yōu)秀青年群體中發(fā)現(xiàn)人才、回引人才、培養(yǎng)人才，做好后備力量動態(tài)儲備和幫帶培養(yǎng)，為村黨組織注入“新鮮血液”。

抓保障，提升基層黨組織“凝聚力”。連心共謀促發(fā)展。堅持富村帶強村、強村帶弱村，以聯(lián)村黨委為牽引，通過整合土地、資源共享，鼓勵村情相近、產(chǎn)業(yè)相同、優(yōu)勢互補的村形成利益聯(lián)結(jié)機制，打造特色產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展、合作共贏。巧借外力破瓶頸。舉辦鄉(xiāng)賢人才座談會、茶話會，鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，大力引進(jìn)“外企”“外資”，按照“支部引領(lǐng)、企業(yè)帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的發(fā)展思路，著力構(gòu)建“多企幫一村”的村企聯(lián)建模式。激活內(nèi)力話振興。推廣黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十種路徑”，結(jié)合地域資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢，多思妙計、多謀實策，組織黨員群眾因地制宜確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營方式，不斷增強村級集體經(jīng)濟(jì)“造血功能”。

抓治理，提升基層黨組織“戰(zhàn)斗力”。堅持“一核引領(lǐng)”。把村黨組織作為“核心管事”，建立村級各類自治組織定期向村黨組織報告、年度述職等工作制度，支持和保證各類組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用、形成合力。堅持“五會聯(lián)動”機制。建立和執(zhí)行村規(guī)民約、公共事務(wù)管理、公共場所衛(wèi)生管理等長效機制，創(chuàng)新村級民主監(jiān)督組織形式和工作機制，推進(jìn)村莊建設(shè)監(jiān)督委員會標(biāo)準(zhǔn)化管理和農(nóng)村紅白理事會規(guī)范化運行。堅持“六個一”并舉。量力而行建設(shè)“五堂合一”新時代文明實踐站，探索推行村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行體系，建立“10+X”積分管理制度，打造高效、便捷、實用的數(shù)字鄉(xiāng)村平臺，每周開展一次“鄉(xiāng)村說事”，推動鄉(xiāng)村治理規(guī)范有效、和諧有序。