合陽縣不斷深化和創(chuàng)新公務(wù)員管理工作，著力提升公務(wù)員招錄科學(xué)性、培訓(xùn)精準(zhǔn)性、管理規(guī)范性和導(dǎo)向鮮明性，全面打造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。

立足全局、科學(xué)招錄，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定招考計(jì)劃，細(xì)化學(xué)歷、專業(yè)、來源等招考范圍條件，加大基層一線公務(wù)員招錄力度，持續(xù)推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍年輕化、均衡化、專業(yè)化。嚴(yán)格把好進(jìn)入關(guān)口，對(duì)新招錄公務(wù)員進(jìn)行全面考察，嚴(yán)格審核檔案，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上確保新招錄公務(wù)員政治過硬、素質(zhì)過硬、品質(zhì)過硬。打通公務(wù)員與事業(yè)干部交流互動(dòng)渠道，將優(yōu)秀事業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)人才調(diào)任、選任到公務(wù)員崗位任職，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。

緊盯需求、精準(zhǔn)培訓(xùn)，履職本領(lǐng)扎實(shí)提升。始終將黨的創(chuàng)新理論作為公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主課，深入實(shí)施公務(wù)員履職能力提升工程，累計(jì)舉辦“小專精”培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)公務(wù)員4000余人次。全面落實(shí)“導(dǎo)師幫帶制”，為新錄用公務(wù)員配備專業(yè)導(dǎo)師，“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)，2021年以來共有108名新錄用公務(wù)員通過幫帶成長為業(yè)務(wù)骨干。堅(jiān)持在交流學(xué)習(xí)中提升能力本領(lǐng)，組織130余名公務(wù)員赴杭州、廈門、鎮(zhèn)江等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，選派6名公務(wù)員赴鎮(zhèn)江、福州等地掛職鍛煉，引導(dǎo)公務(wù)員開闊視野、更新理念、提升本領(lǐng)。

健全機(jī)制、規(guī)范管理，干事活力充分激發(fā)。把公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)作為強(qiáng)化公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，建立健全系統(tǒng)維護(hù)長效機(jī)制，及時(shí)對(duì)公務(wù)員登記、考核、晉升、調(diào)動(dòng)、退休等信息進(jìn)行更新，實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督、全程跟蹤，確保公務(wù)員信息“新、準(zhǔn)、實(shí)”，為干部隊(duì)伍分析研判、職務(wù)職級(jí)晉升、人事調(diào)整等工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范管理，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、社會(huì)活動(dòng)等，跟蹤記錄崗位經(jīng)歷、培養(yǎng)鍛煉等情況，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)糾偏扶正，對(duì)日常工作表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的情況，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

樹牢觀念、鮮明導(dǎo)向，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不斷強(qiáng)化。牢固樹立“年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從一線來”的鮮明用人導(dǎo)向，先后選派50余名年輕公務(wù)員到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、文明創(chuàng)建等中心重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)礪練成長，2021年以來累計(jì)在中心重點(diǎn)工作晉升職級(jí)等級(jí)638人，樹牢實(shí)干實(shí)績“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交流輪崗、績效考評(píng)等的重要依據(jù)，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的干部大膽提拔使用、大力獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，制定《合陽縣公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)目錄》，嚴(yán)格控制獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量，適當(dāng)向基層一線傾斜，引導(dǎo)公務(wù)員主動(dòng)作為、積極擔(dān)當(dāng)。