潼關縣：“四項機制” 壓緊壓實黨建工作責任

潼關縣牢固樹立大抓基層的鮮明導向，緊緊牽住責任制這個“牛鼻子”，建立健全黨建清單、觀摩交流、通報晾曬、組工干部包聯等“四項機制”，進一步壓緊壓實黨建工作責任，推動基層黨建工作提質增效。

建立黨建清單化推進機制，上下聯動共同抓。堅持每月召開一次全縣基層黨建重點任務交辦會，對農村、城市、“兩新”等各領域黨建工作任務進行全面安排部署，列出交辦單，逐條抓落實。聚焦抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理等重點任務，建立黨建清單化推進機制，分類制定《鎮、村、網格三級抓黨建促鄉村振興提升任務清單》和《機關黨建促中心工作提升任務清單》60余項，通過定項目、定任務、定目標、定責任、定時間“五定”方式，確保每項工作都有具體任務清單作支撐，使黨建工作抓得住、見實效。

建立觀摩交流機制，學習經驗跟進抓。堅持把開展現場觀摩作為提升基層黨建工作水平的有力抓手，與鄉村振興、項目建設、基層治理、村黨組織書記“擂臺賽講”等相結合，每季度召開一次鎮（街道）、縣直部門黨建現場觀摩會，通過“聽、看、查、問、評”等方式，對各基層黨組織的亮點做法進行交流學習和重點宣傳，對存在的突出問題進行梳理并建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，形成了“比創新、曬成績、補短板、促提升”的工作格局。2023以來，開展觀摩交流20余次，先后成功創建全市“五星級”村黨組織2個、“基層示范黨支部”5個，著力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

建立通報晾曬機制，強化考核倒逼抓。建立各領域黨組織書記抓黨建履職“六個一”清單，在縣委和基層黨（工）委醒目位置設立黨組織書記抓黨建工作履職實時質量圖，公開晾曬任務清單完成結果，對完成情況好的貼紅星、一般的貼黃星，較差的貼藍星，倒逼黨組織書記履職盡責。每年底，對黨建工作進行全面考核，按照日常積分管理、季度匯總排名、年度成效印證的考核要求進行量化打分、綜合排名。召開基層黨建述職評議考核會議，全方位、多角度考核評價各基層黨（工）委抓黨建工作實績成效，對履職不到位的黨組織書記實行“雙色預警”，不斷增強黨組織書記抓黨建主責主業意識。

建立組工干部包聯機制，直接聯系幫助抓。建立組工干部“雙包聯”全員抓黨建和組織工作“調研督導日”制度。每名組工干部包抓1個村（社區）黨委和縣直部門黨（工）委，每月下沉包聯黨組織，全程參與指導“主題黨日”活動，每周至少用1天時間開展調研，常態化對黨員星級管理、陣地建設、黨費收繳等各項制度措施貫徹落實情況進行嚴督實導，反饋整改。先后整改支部活動陣地建設不規范、黨員星級管理不嚴實等突出問題5類20余項，根據調研成果形成《潼關縣駐鎮（街道）站（所）管理辦法》《關于建立“小板凳黨群說事日”制度的意見》《潼關縣“百名”人才賦能鄉村振興行動實施方案》等制度機制10余項。