鎮巴縣：譜好人才“四部曲” 激發高質量發展“內動力”

今年來，鎮巴縣認真貫徹落中央和省、市人才工作部署要求，在平臺建設、人才培養、作用發揮上出實招、用實勁，全面譜好“引才、育才、用才、愛才”四部曲，持續激發各類人才創新創造活力，打造一支多元的鄉村振興人才隊伍，奏響鄉村振興“新樂章”。

在人才引進上下足功夫。堅持黨管人才原則，樹立“人才是第一資源”的理念，縣委人才工作領導小組召開專題會議，對鄉村振興人才工作進行謀劃安排，制定印發《鎮巴縣2024年鄉村人才振興實施方案》《鎮巴縣2024年招才引智工作評價細則》，推動鄉村人才工作目標任務有力有序開展。靈活采取“全職+柔性”引才方式，今年招錄公務員131人、招聘事業單位38人及高層次人才15人。通過“組團式”幫扶，引進新一批教育專家人才18人，對接引入第十一批“研究生助力團”碩士研究生6名來縣掛職。舉辦“龍回班城 ‘鎮’興未來”鄉賢回家等主題活動，吸引鎮巴籍在外20余名優秀人才回鄉創業創新，持續不斷為鄉村振興注入源頭活水。

在人才培養上用足心思。組織高質量農民參加中國農村遠程教育網等在線學習21場4681余人次，推薦遴選張杰、王森等10名中級職業農民參加陜西省2024年農業經理人培訓，選派6名高素質農民學員參加陜西省鄉村振興產業帶頭人“頭雁”培育工程，認定高素質農民191人，開展技術服務培訓86場5474人次，培育鄉村企業創新帶頭人45名、農村電商人才57名。從縣住建局、縣農技中心等單位選派25名專業技術人員組建鄉村振興產業發展專家服務團1個，鄉村振興產業發展技術指導組8個，開展技術服務培訓18場700人次。累計舉辦各類科技培訓20場次，培訓農民1500人，培養農村技術骨干148名，培養鄉土人才20名。

在人才使用上做足文章。建立鄉土人才信息庫，挖掘“田間地頭”“土專家”“田秀才”，登記種植能手、致富帶頭人、能工巧匠等各類鄉土人才900余名。下派100名科技特派員服務企業或合作社68家、農戶1480戶，引進新品種7個，推廣新技術12項。深入實施三區人才計劃，引進人才29名。省內外專家人才幫助全縣培育春栽冬菇等新品種25個，推廣應用香菇菌棒腐爛病綜合防控、天麻無土栽培等新技術36項，建立茶樹病蟲害綠色防控、淫羊藿林下生態種植等示范基地6個，培育藥用大黃、巫山淫羊藿、七里香梨等特色品牌7個，鎮巴大黃、巫山淫羊藿分別獲得國家道地藥材、國家有機轉換認證，促進鎮巴特色產業高質量發展。

在人才關愛上做強保障。用好用活《縣級領導聯系和服務專家人才工作制度》《關于加強新時代全縣人才工作的若干措施》《關于加強引進人才住房保障工作的意見》等政策文件，堅持在重要節日走訪慰問專家人才，將招引的高學歷高層次人才在工作地無住房的問題全部解決，今年解決人才住房6套，已累計解決人才住房問題87套。利用新媒體等平臺，精準宣傳人才及返鄉創業政策、家鄉發展變化，在“鎮巴黨建”微信公眾號開設“弘揚愛國奮斗精神·建功立業新時代”人才工作宣專欄，發布優秀人才事跡30篇，為全面推進鄉村振興提供人才支撐。