近年來(lái)，未央?yún)^(qū)積極探索新錄用公務(wù)員培育和管理辦法，聚焦新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)起步期的特點(diǎn)和需求，通過(guò)思想淬煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、幫帶錘煉、實(shí)踐鍛煉等措施，著力打造一支適應(yīng)新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員隊(duì)伍生力軍。

聚焦“思想淬煉”，提升政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把政治素質(zhì)擺在首位，教育引導(dǎo)新錄用公務(wù)員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。舉辦年輕干部黨性教育專題培訓(xùn)班，組織新錄用公務(wù)員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及配套法律法規(guī)，多樣化開(kāi)展理想信念教育，錘煉過(guò)硬政治素質(zhì)。幫助其快速進(jìn)入角色、轉(zhuǎn)換思路、調(diào)整狀態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，扣好人生第一粒“扣子”。

聚焦“培訓(xùn)歷練”，提升業(yè)務(wù)水平。除抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)外，系統(tǒng)分析不同崗位公務(wù)員培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)教育主陣地作用，定期開(kāi)展理論講座、黨性教育、公文寫(xiě)作、輿情應(yīng)對(duì)和基層工作調(diào)查研究方法等課程，切實(shí)達(dá)到“缺什么、補(bǔ)什么”的目的。2021年以來(lái)，新錄用公務(wù)員先后參加各類培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)280余人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，全面增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

聚焦“幫帶錘煉”，提升履職能力。深入研判新錄用公務(wù)員成長(zhǎng)需求，采取“一對(duì)一”的方式全面推行“幫帶機(jī)制”，要求各單位精心選拔政治素養(yǎng)過(guò)硬、職業(yè)道德良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任導(dǎo)師。對(duì)到村任職的選調(diào)生確定1名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫帶，對(duì)120名新錄用公務(wù)員由所在單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫帶。通過(guò)言傳身教、點(diǎn)撥難題、傳授技能、問(wèn)題剖析等方式，幫帶指導(dǎo)新錄用公務(wù)員盡快熟悉工作業(yè)務(wù)，完成身份轉(zhuǎn)變，適應(yīng)崗位需要。

聚焦“實(shí)踐鍛煉”，提升工作效能。積極在招商引資、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重崗位上鍛煉干部，先后將70名選調(diào)生派駐至軟弱渙散村等村情復(fù)雜、基礎(chǔ)較差的村擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理，選派14名新錄用干部投身抓黨建促鄉(xiāng)村振興“萬(wàn)千行動(dòng)”，鼓勵(lì)干部在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。同時(shí)，建立實(shí)踐反饋機(jī)制，定期收集新錄用公務(wù)員在基層的表現(xiàn)和問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)，并作為試用期滿轉(zhuǎn)正考核的基本依據(jù)。