漢陰縣：人才服務專班助企紓困解難題

近年來，陜西省漢陰縣探索實施龍頭企業人才服務專班機制，多措并舉為企業紓困解難，傾力支持縣域重點企業高質量發展。

深入調研摸需求。篩選一家投資2.05億元建設、年產10萬噸電極糊及5000噸高性能特種石墨新材料企業作為試點，組建由組織部部長任組長、分管企業縣級領導任副組長、相關職能部門為成員的人才服務專班，摸清并制定人才需求8類20項服務清單，夯實部門責任措施。

定期督辦促落實。圍繞既定任務清單，人才服務專班聯絡員定期上門督導職能部門落實情況，收集意見建議，提請專班組召開“懇談會”研究解決難題，推動企業高層次人才引進、技能人才培養、普工招聘、企業人才技術職稱評定等事項落地，先后協助企業與湖南大學、西北大學等院校合作建成炭石墨特種材料工程技術研究中心、專家工作站等科創平臺，協助申報人才項目獲批省級秦創原引用高層次創新創業人才項目，讓人才大膽選擇企業、留在企業。

考核問效助發展。堅持“雙重管理、雙向考核”原則，把為企業人才服務做實，把主體責任分清，發揮組織部牽頭作用，定期上門與企業負責人面對面交流，聽取對任務清單完成效果的評價，收集人才引育、政策落實、服務保障等方面意見，綜合月提醒、季度督辦、年度考核和企業負責人評價情況，結果納入人才服務專班成員單位年度目標責任考核。