今年以來，吳起縣突出“實”的導(dǎo)向，堅持整體推動、全面統(tǒng)籌、高效推進、細化落實，推動深化干部作風(fēng)能力提升年活動走實走深、見行見效。

“四級聯(lián)動”抓組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動，縣委工作專班指導(dǎo)推動，先后召開6次常委會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議和4次工作專班調(diào)度會，細化推進措施，建立“月報告、月調(diào)度、季通報”工作機制靶向發(fā)力，制定任務(wù)清單責任推進機制，成立督查組開展專項督辦，開設(shè)專題欄目亮賽成績，形成縣委、工作專班、基層黨委、黨（總）支部“四級聯(lián)動”層層抓落實工作體系。

“四種模式”抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。聚焦干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，以全面提升干部職工政策理論水平和業(yè)務(wù)能力為著力點，圍繞“學(xué)思想理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)經(jīng)驗技能、學(xué)典型案例”，構(gòu)建“第一議題”示范學(xué)、“周例會”集中學(xué)、“講座培訓(xùn)”專題學(xué)、“線上線下”同步學(xué)“四種模式”，分期分批、分級分類開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。截至目前，舉辦黨的創(chuàng)新理論武裝學(xué)習(xí)班3期，培訓(xùn)干部452人；專業(yè)能力培訓(xùn)40期，培訓(xùn)干部2822人；“走出去”學(xué)習(xí)“千萬工程”先進經(jīng)驗等培訓(xùn)15期，培訓(xùn)干部156人。

“四位一體”抓效能提升。突出實干實踐實績導(dǎo)向，深入開展“亮、學(xué)、賽、督、治”行動，著力抓好“教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、鼓勵激勵、監(jiān)督管理”四個關(guān)鍵，“四位一體”推進干部作風(fēng)能力建設(shè)。制定“四下基層”十二條措施，建立縣委常委、黨員副縣長“包鎮(zhèn)村、聯(lián)社區(qū)、進企業(yè)、掛學(xué)校醫(yī)院”聯(lián)系點制度，“四個一線”選派年輕科級干部33名。推行“五獎”機制，激活、優(yōu)選、用好各個層次、各種結(jié)構(gòu)的干部活力，今年以來調(diào)整干部8批631人次，提拔交流266人。出臺《吳起縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》和《進一步規(guī)范全縣黨員干部廉潔從政行為和生活行為暫行規(guī)定》，推進精細化監(jiān)督管理。

“四個結(jié)合”抓融合發(fā)展。堅持高質(zhì)量發(fā)展主題，將深化干部作風(fēng)能力提升年活動同貫徹落實習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神、鞏固拓展主題教育成果、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、推動高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)突破起勢結(jié)合起來，推動活動成效體現(xiàn)在推動發(fā)展、項目攻堅、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)群眾上。今年以來，深入實施“六項戰(zhàn)略”，堅持辦成辦好十件民生實事，深化“三個年”活動，推行重點項目建設(shè)“四個一”工作機制和領(lǐng)導(dǎo)掛帥招、專班分頭招、駐點聯(lián)絡(luò)招、商會中介招“四種招商引資模式”，招商引資簽約項目19個，重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進，召開周“解扣”會議21次、周“解難”20次、周“解憂”6次，各類難題解決率和辦結(jié)率均達到90%以上，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了硬支撐。聚焦群眾急難愁盼，大力開展“我為群眾辦實事”活動，深化物業(yè)改革，規(guī)范35個小區(qū)物業(yè)管理，建成開放寧賽川全民健身公園和燕山臺口袋公園，為增進民生福祉實現(xiàn)有效供給。