近年來，漢濱區(qū)緊扣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展實(shí)際，積極探索新就業(yè)群體黨員管理服務(wù)新模式，推動新就業(yè)群體黨員從“流入”到“融入”，為城市基層治理注入新動能。

堅持常態(tài)化摸排，把黨員“攏”起來。以“地緣”“業(yè)緣”為紐帶，常態(tài)化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”“雙找”活動，依托行業(yè)主管部門、平臺企業(yè)和291個社區(qū)網(wǎng)格，綜合進(jìn)企走訪、電話訪問、網(wǎng)格摸排等方式，對新就業(yè)群體黨員進(jìn)行“拉網(wǎng)式”摸排，全面掌握情況底數(shù)，建立完善工作臺賬，采取“一方隸屬、多重管理”的方式，推動新就業(yè)群體黨員全部納入組織有效管理。探索企業(yè)帶建、行業(yè)共建、派員幫建等組建模式，一點(diǎn)點(diǎn)摸實(shí)情、一對一幫組建，推動有黨員的新業(yè)態(tài)企業(yè)、平臺分支機(jī)構(gòu)、重要網(wǎng)點(diǎn)站點(diǎn)全覆蓋成立黨組織。

實(shí)行動態(tài)化管理，將生活“實(shí)”起來。根據(jù)新就業(yè)群體黨員奔跑在路上、工作在“云”上特點(diǎn)，采取線上線下結(jié)合，豐富黨員教育形式，抓實(shí)日常學(xué)習(xí)教育。線上利用微信群建立“云上活動陣地”將新就業(yè)群體黨員連在“線上”，定期推送應(yīng)知應(yīng)會、政策法規(guī)、時政要聞等內(nèi)容，全員共享“云充電”。線下結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，精選師資力量組建宣講小分隊，走進(jìn)新業(yè)態(tài)企業(yè)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（站點(diǎn)）開展理論宣講、政策法規(guī)教育培訓(xùn)活動7場次，受眾360余人次。同步選派黨建指導(dǎo)員全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo)，利用晨會、工作例會等宣傳黨的基本知識，引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聽黨話、感黨恩、跟黨走。

落實(shí)管家式服務(wù)，與治理“聯(lián)”起來。聚焦新就業(yè)群體實(shí)際需求，以出行路線為鏈條，以服務(wù)區(qū)域?yàn)榘霃?#xff0c;分片分線搭建以新時代文明實(shí)踐站、愛心驛站、銀行網(wǎng)點(diǎn)等微陣地為支撐的服務(wù)體系，提供休息歇腳、緊急醫(yī)療、熱飯飲水等服務(wù)，將陣地資源轉(zhuǎn)換成服務(wù)觸角。聚焦新就業(yè)群體流動黨員作用發(fā)揮，堅持從身份“流入”轉(zhuǎn)為作用“融入”，組建“愛心車隊”“先鋒騎手”等志愿服務(wù)隊3支，聘請“食品安全網(wǎng)格員”10人，圍繞文明城市創(chuàng)建，開展“創(chuàng)文隨手拍”活動，鼓勵新就業(yè)群體一邊工作一邊“找茬”，建議引導(dǎo)新就業(yè)群體逐步從社會治理的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”。