淳化縣：多措并舉激發(fā)離退休干部發(fā)揮余熱

近年來，淳化縣立足離退休干部“寶貴財富”“重要資源”“重要力量”定位，充分發(fā)揮離退休干部“三大優(yōu)勢”，切實激勵離退休干部為淳化高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮作用、貢獻力量。

加強信息收集，明確發(fā)揮作用“主心骨”。通過征求意見、調(diào)查問卷、電話詢問等形式，注重挖掘離退休干部群體的經(jīng)驗、人脈和資源優(yōu)勢，為有發(fā)揮作用意愿的離退休干部建立信息臺賬，內(nèi)容涵蓋健康狀況、工作履歷、優(yōu)勢特長、興趣愛好等信息，并進行分類整理，確保底數(shù)清、情況明，讓離退休干部的作用得到最大發(fā)揮。

搭建平臺載體，拓寬發(fā)揮作用“主渠道”。通過開展形式多樣的“主題黨日”活動，引導廣大老同志做黨的創(chuàng)新理論的傳播者、推動者、踐行者。每年組織威望高、有影響的老干部開展縣域重點項目視察活動，通過參觀考察、座談交流、征集意見等形式，暢通老干部建言獻策渠道，為黨委和政府決策提供參考。依托離退休干部信息臺賬，分領(lǐng)域成立“銀齡治理”“銀齡助農(nóng)”“銀發(fā)文藝”等志愿隊伍，常態(tài)化組織開展志愿服務活動，充分發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢和專業(yè)特長。以老年大學為主陣地，定期組織離退休干部開展或參加健康有益的書畫比賽、文藝聯(lián)歡等活動，不斷引導老干部為黨的事業(yè)增添正能量。

優(yōu)化服務保障，提升發(fā)揮作用“行動力”。秉承“用心用情、精準服務”的工作要求，全面落實離退休干部政治待遇、足額落實生活待遇。持續(xù)開展“六連六送六必看”活動，常態(tài)化落實生日慰問、住院看望、春節(jié)慰問等關(guān)愛措施，及時將黨和政府的關(guān)心關(guān)愛送到離退休干部的心坎上，進一步增強老干部發(fā)揮余熱的愿望。每年劃撥專項資金，協(xié)調(diào)場地和物資，大力支持老干部開展各項活動。同時，認真制定志愿者積分制管理辦法，對參與活動積極、表現(xiàn)良好、積分達到一定分值的志愿者，給予一定物質(zhì)獎勵，使老干部發(fā)揮余熱更積極。看望慰問離退休干部100余人，發(fā)放慰問金、慰問品10余萬元，幫助解決困難15件，購買服裝道具等8萬余元。

注重典范樹立，激發(fā)發(fā)揮作用“新活力”。依托中省市縣離退休干部先進集體和先進個人評選等活動，對熱愛奉獻、甘于付出的“老黃牛”式的離退休干部集體和個人進行推薦表彰，激發(fā)老干部的榮譽感和責任感。全面推行干部榮譽退休制度，通過舉行榮退儀式，號召在職干部向退休老干部學習先進工作經(jīng)驗和無私奉獻的崇高精神，切實增強退休干部的歸屬感。深入挖掘表現(xiàn)突出離退休干部先進事跡，加大宣傳力度，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，讓老干部學有榜樣、比有標桿，加入到為黨的事業(yè)增添正能量活動中來，挖掘先進集體1個，先進個人5人，開展先進事跡宣傳報道7次。