學(xué)習(xí)教育開展以來，陜西省委組織部堅(jiān)決扛牢雙重職責(zé)，注重融入日常抓學(xué)習(xí)研討，突出問題導(dǎo)向抓查擺整改，堅(jiān)持開門教育抓問需問計(jì)，強(qiáng)化融合結(jié)合抓見行見效，推動部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。

堅(jiān)持部務(wù)會領(lǐng)學(xué)、讀書班精學(xué)、專家輔導(dǎo)深學(xué)、黨支部常學(xué)、黨員個人自學(xué)“五學(xué)”聯(lián)動。部理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展交流研討，帶動29個支部開展學(xué)習(xí)研討90余次。突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育，舉辦“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)”青年組工論壇，部主要領(lǐng)導(dǎo)與年輕干部面對面交流，青年理論學(xué)習(xí)小組成員結(jié)合崗位實(shí)際分享學(xué)習(xí)體會。

嚴(yán)格對標(biāo)對表，對照問題清單“過篩子”，對照典型案例檢視反思，部務(wù)會帶頭查擺存在問題、列出具體表現(xiàn)，部務(wù)會成員主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、查找自身不足。堅(jiān)持分類施策，建立集中整治臺賬，有針對性制定整改措施共24條，逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室，對有條件馬上改的問題立行立改，對其他需要持續(xù)推進(jìn)的倒排工期、對賬銷號、動態(tài)更新。

圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)和黨員干部人才所需所盼，結(jié)合年度重點(diǎn)課題調(diào)研，細(xì)化任務(wù)分工方案，部務(wù)會成員帶頭采取“四不兩直”方式，深入市、縣和部分省直部門、省屬企業(yè)高校一線開展蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀，召開座談會，廣泛征求意見建議，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。有計(jì)劃選派部機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)村振興一線、政務(wù)服務(wù)大廳等跟班學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在加強(qiáng)基層治理、辦理政務(wù)業(yè)務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與服務(wù)保障中心大局、推進(jìn)組織工作重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，牽頭抓好全省深化干部作風(fēng)能力提升年活動，聚力打好黨建引領(lǐng)基層治理、問題整改等“硬仗”，深入開展“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動，持續(xù)推進(jìn)干部培養(yǎng)錘煉“四個一批”工程和“千名干部東部行”，深化拓展破解“小馬拉大車”問題工作成果，健全人才服務(wù)定期問需機(jī)制，讓機(jī)關(guān)干部不斷改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)。