陜西銅川宜君縣創(chuàng)新構(gòu)建“支部聯(lián)合、資源聯(lián)享、人才聯(lián)育、產(chǎn)業(yè)聯(lián)興、治理聯(lián)抓、實事聯(lián)辦”的六聯(lián)機制，以黨建鏈串起產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、治理鏈，形成“黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動、全域提升”的鄉(xiāng)村振興新格局。

組織聯(lián)建筑牢紅色堡壘。實施“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動”，打破地域壁壘組建23個跨村聯(lián)建黨支部。通過“強帶弱、老帶新”結(jié)對幫扶，創(chuàng)新“五個一”載體（講授黨課、主題黨日、談心交流、觀摩評比、志愿服務(wù)），推動40%以上村黨組織晉位升級。創(chuàng)新“強強聯(lián)合”模式，打造玉米產(chǎn)業(yè)、蘋果產(chǎn)業(yè)等4個特色黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)組織共建、活動共辦、發(fā)展共謀。

資源聯(lián)享激活發(fā)展動能。建立“黨建+產(chǎn)業(yè)+人才”資源庫，盤活農(nóng)村集體閑置的土地、房屋、設(shè)備等閑置資源，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。整合涉農(nóng)資金1.2億元，盤活閑置土地3000畝，打造“科技小院”“電商小院”等創(chuàng)新平臺12個。推行“第一書記擂臺賽”，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的生動局面。

人才聯(lián)育鍛造振興鐵軍。實施“雁陣培育”工程，建立“導(dǎo)師幫帶+田間課堂+實踐鍛煉”的三維培養(yǎng)體系，培育村級后備干部316名。創(chuàng)新“人才回引”機制，出臺返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15條政策，吸引230名大學(xué)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。開展“百名專家進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，組建玉米種植、蘋果管護(hù)等5支專家服務(wù)團(tuán)，培育新型職業(yè)農(nóng)民2000余人次。

產(chǎn)業(yè)聯(lián)興打造特色集群。構(gòu)建“5+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，打造玉米、蘋果、核桃、醫(yī)藥、光伏五大產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化種植基地12萬畝，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)28家。創(chuàng)新“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，100個村年集體收入達(dá)10萬元以上，“薄弱村”占比降至6%。實施“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程，建成農(nóng)產(chǎn)品電商服務(wù)中心8個，網(wǎng)絡(luò)銷售額突破2億元。

治理聯(lián)抓繪就和美畫卷。構(gòu)建“五級網(wǎng)格”治理體系，推廣“雙積分制”“巷長制”等經(jīng)驗，化解矛盾糾紛1200余件。以“千萬工程”為抓手，完成改廁500戶，新建衛(wèi)生室4所、中醫(yī)堂15個，創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范村3個，建設(shè)“千萬工程”省級示范村5個、市級重點村12個。創(chuàng)新“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)黨務(wù)村務(wù)財務(wù)“一網(wǎng)通辦”，群眾滿意度達(dá)98.6%。

實事聯(lián)辦增進(jìn)民生福祉。建立“民情氣象站”制度，確定“十件民生實事”，完成6萬畝連翹栽植、15公里產(chǎn)業(yè)路建設(shè)等民生項目。推行“一站式”服務(wù)，清理村級掛牌32類，精簡證明事項18項。開展“深化干部作風(fēng)能力提升年”活動，建立“紅黃藍(lán)”三色督辦機制，解決群眾急難愁盼問題860件。