藍田縣聚焦鄉村振興，持續強化黨建引領作用發揮，著力構建領導、組織、產業、人才、推進“五大體系”，全力推進鄉村振興高質量發展。

建立高效運行領導體系

堅持把鄉村振興作為“一把手”工程，建立縣鎮村“三級書記”抓鄉村振興工作機制，凝聚鄉村振興強大合力。縣委成立以縣委書記、縣長為組長的抓黨建促鄉村振興工作領導小組，建立工作會議制度和定期報告制度，28名縣級領導帶頭聯系22個鄉村振興示范村，常態化到村指導推進工作。同時，將抓黨建促鄉村振興列入鎮街黨;工委書記抓黨建述職評議的重要內容，納入年度目標責任考核指標體系，作為村干部“雙述雙評”的重要內容，高位推動工作落實。

建強保障有力組織體系

堅持以提升基層黨組織組織力為重點，強化鄉村振興組織保障。撥付縣管黨費190萬元，創建村級黨組織標準化建設省級示范村10個、市級美麗黨建示范村16個。在全市率先完成337個村“兩委”換屆工作，“一肩挑”比例達到100%，實現學歷升、年齡降、結構優的目標;建立村級后備干部臺賬，儲備后備干部787人。向106個“五類村”持續選派第一書記，充實工作力量。開展農村發展黨員“3+1”專項行動，確定入黨積極分子1047名，接收預備黨員193名。

打造特色鮮明產業體系

堅持把發展壯大村級集體經濟作為破題之舉，突出發揮黨建引領的“紅色引擎”作用，制定《堅持以黨建為引領發展壯大農村集體經濟的實施意見》《關于建立村級集體經濟發展激勵機制的指導意見》，落實村干部補貼與集體經濟收益掛鉤獎勵暫行辦法試行;，全縣337個村均成立了由村黨組織書記擔任負責人的集體經濟組織，集體資產總額達到26.61億元，集體經濟收入5萬元以上的村達到125個，樹立了小寨鎮董嶺村、蔡巖村，三官廟鎮楊頂村，輞川鎮西河村等一批黨建領航集體經濟發展示范村。

健全引培結合人才體系

堅持以人才振興賦能鄉村振興，著力構建人才引進培養機制，強化鄉村振興人才支撐。辦好鄉村振興領軍人才“雛雁工程”培訓班，培養鄉村振興領軍人才335名，吸納入黨67名，80人進入村級班子。充分挖掘特人才資源，引進廚師領域高層次人才10名，建成藍田廚師學校，招收學員300余名。在19個鎮街成立人才黨支部，發揮人才聚集效應，引導優秀在外人才回鄉創業。深化“名師帶高徒”工程，建立玉雕、餐飲等各類人才工作室58個，培養地方級領軍人才10人，儲備各類人才12000余人。

構建比學趕超推進體系

始終把推動落實作為第一要務，建立比學趕超機制，全力打造鄉村振興“藍田樣板”。堅持“每周一主題、每周一調度、每周一觀摩、每周一排名、每周一通報”的“五個一”工作機制，推進鄉村振興任務落實。定期舉辦鄉村振興“擂臺賽”，著力營造比學趕超濃厚氛圍，投入獎補資金4000萬元，在全縣首批打造鄉村振興示范村22個，強化示范引領。同時，積極引導黨員在鄉村振興實踐中發揮先鋒模范作用，新建各類廣場43個，新建景觀節點71處，新修旅游道路3.8公里，修建停車場7個。