咸陽市：“三項機制”激勵黨員干部 “疫”線擔(dān)當作為

?????? 在抗擊疫情中，咸陽市充分運用“三項機制”，激勵黨員干部干勁，凝聚抗疫合力。

?????? 樹立標尺明導(dǎo)向。印發(fā)了在疫情防控一線考察識別干部和發(fā)展黨員的《緊急通知》，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）各部門、單位，對在疫情防控工作中政治過硬、敢于擔(dān)當、勇于斗爭、成效突出的干部及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，條件成熟的“火線提拔或重用”；對不擔(dān)當不作為、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、失職瀆職的該提醒的提醒，該問責(zé)的問責(zé)；對事跡突出、一貫表現(xiàn)好、符合共產(chǎn)黨員條件的及時發(fā)展入黨或列為重點培養(yǎng)對象。禮泉縣出臺《在疫情防控工作中干部“能上能下”的十條意見》；彬州市推出后勤保障、提拔重用、表彰獎勵、走訪慰問等“暖心六條”；三原縣制定在疫情防控一線考察識別干部和發(fā)展黨員“九項措施”，激勵黨員干部擔(dān)當作為。

?????? 一線識別見德才。注重在疫情防控一線考察識別干部，在安全有序前提下深入一線，了解考察掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實際表現(xiàn)。堅持目標導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向相統(tǒng)一，突出政治標準，采取民主公開、客觀公正、簡便易行的方式，綜合研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)，作為干部推薦、職務(wù)調(diào)整、職級晉升、年度考核等的重要依據(jù)。把疫情防控一線作為鍛煉考察預(yù)備黨員和入黨積極分子的磨刀石和試金石，組織預(yù)備黨員和入黨積極分子成立黨員先鋒隊下沉農(nóng)村社區(qū)，沖鋒在前、勇挑重擔(dān)，在火線上經(jīng)受考驗，錘煉黨性。渭城區(qū)堅持防控工作中發(fā)現(xiàn)推薦一批、督查檢查中發(fā)現(xiàn)推薦一批、個人自薦推薦一批“三個一批”，多渠道識別發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員干部。

?????? 能上能下強引領(lǐng)。把黨員干部在防控一線的表現(xiàn)與干部選拔任用、評優(yōu)樹模、監(jiān)督管理相結(jié)合，切實發(fā)揮“指揮棒”作用，進一步激勵黨員干部在疫情防控工作中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。截至目前，在疫情防控工作中提拔使用擔(dān)當作為干部3人，列為后備干部90人；處理問責(zé)不擔(dān)當不作為、作風(fēng)漂浮、履職不力的干部57人。1677人在疫情防控一線向黨組織遞交了入黨申請書，826人已被黨組織及時確定為入黨積極分子；在疫情防控一線的黨員發(fā)展對象中接收預(yù)備黨員34人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員160人。