近年來，隴縣堅持以城市“大黨建”為統領，充分發揮黨組織和黨員干部在疫情防控、創文創衛、平安建設等重大任務落實中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，通過強機制、強陣地、強載體、強服務，推動城市基層治理工作提質增效。

建架構、明任務、夯責任

建強一線指揮部

建立縣委領導聯系城市基層黨建工作制度，成立由縣委副書記任組長的全縣城市黨建工作領導小組，落實黨建聯席會議制度，召開縣委常委會、工作推進會、現場協調會，明方向、解難題，推動各項工作有序開展。城關鎮、東風鎮先后成立共駐共建委員會，強化統籌各類黨組織、各項工作和各種資源，凝聚城市基層治理的強大合力。

印發《關于持續深入開展“單位聯點黨員領崗、共建共享幸福家園”活動的通知》等文件，結合實際，細化、量化縣、鎮、社區以及部門行業職責任務，不斷提升城市黨建規范化、精細化、科學化水平。

夯實城市基層黨建工作責任，堅持把城市基層黨建工作納入目標責任和基層黨建考核內容，作為鎮、部門以及社區黨組織書記抓黨建述職的重要內容，嚴格落實三級書記聯述聯評聯考和日常督查考核制度，以嚴實作風推動各項重點工作落到實處、見到實效。

強堡壘、育隊伍、嚴管理

打造前沿主陣地

突出“三有”外在形象標志，統一設置國旗、黨徽和“不忘初心、牢記使命”標語，規范“中國社區”標識，不斷凝聚社區黨員群眾愛黨愛國向心力。

按照“1+7+N”模式統籌優化室內功能，推行“一站式”服務，提高服務群眾效率。目前，新城社區建成了便民服務大廳、文化活動中心、社會治理工作站、黨建聯席室等16個功能室部，設施配備齊全，工作制度完善，組織體系健全，基本達到創建要求；投資600萬元，在北城社區建成占地1000平方米的“隴州印象·紅色文化”體驗館。

將一大批優秀“新鮮血液”充實到社區“兩委”班子隊伍，不斷推進社區工作充能提速。先后選拔5名80后、本科學歷的社區專職工作人員擔任社區黨組織書記。社區“兩委”負責人平均年齡41歲，班子其他成員平均42.8歲，后備力量平均38.4歲。同時，從縣級各部門選派4名第一書記和53名工作隊員到社區開展志愿服務活動，推動資源下沉一線，搭建為民服務新平臺。

優網格、搭平臺、樹品牌

深化聯建新載體

建立健全“鎮—社區—網格—樓棟—中心戶”五級黨組織網格體系，強化政治功能、增強組織力。

縱向建立網格黨支部或網格黨小組9個，形成“鎮黨委+社區黨組織+網格黨支部+特色黨小組”模式。開展“單位聯點黨員領崗、共建共享幸福家園”活動，單位行業部門黨組織主動融入社區網格黨建工作，落實“雙報到”，固化“鎮社吹哨、干部報到”制度，把145家報到單位、2105名在職黨員干部嵌入網格，采用線上認領任務、線下開展服務的雙向互動工作機制，成為政策法律宣傳、疫情防控、環境衛生保潔、民意民情反饋等工作的生力軍。

創新社區居民“五色”管理，將一般群眾、留守群眾、低收入家庭、老弱病殘和不穩定人群分為綠、藍、黃、橙、紅五類，提高社區工作針對性，實現精準服務。探索建立社區“壹基金超市”，線上依托社會各界愛心人士，搭建起長期關愛、扶助困難群眾的平臺。

聚力量、集資源、匯服務

共享美好新家園

聚焦國家衛生縣城復審、省級文明縣城創建等重大任務落實，全縣2000余名機關事業單位黨員干部力量下沉城市一線，履行推進重點工作、基層治理、對口幫扶、志愿服務等職責，設立“一崗三隊”355個（黨員先鋒崗，黨員突擊隊、居民巡邏隊、志愿服務隊），引領6萬余名居民群眾，服務中心工作大局。

堅持資源向一線集聚，培育公益聯盟，孵化、引進隴縣困境兒童關愛中心、螢火蟲服務中心等4家社會組織，先后籌集物資10萬余元，為13個學校貧困學生募集衣物3000余件、圖書2000余冊，救助困境兒童14人。

積極推進養老服務站建設，針對高齡老人、留守老人、病殘孤寡老人，落實部門單位、黨員一對一幫扶，建成可供120余位老人活動的日間照料中心。

結合掃黑除惡專項斗爭，投資5萬元打造掃黑除惡集中宣傳點1個，開展“到廣場進小區”集中文化活動4次、廣場文化活動68次，調解矛盾糾紛50余件。