麟游縣：“四注重四強化”筑牢“兩新”組織黨建根基

麟游縣積極探索“兩新”組織創新黨建與發展深度融合的新路徑，聚力“四注重四強化”，找準“兩新”黨建發力點，激發黨組織和廣大黨員生機活力，推進“兩新”黨建提質增效。

?注重政治建設，強化理論武裝，力促新發展理念樹起來。以深化拓展黨史學習教育為抓手，采取“線上＋線下”相結合、外出培訓和實地考察兼施等方式，組織黨員干部前往扶眉戰役紀念館、鳳縣革命紀念館等紅色教育基地，通過紅色賦能構筑前沿“精神高地”。堅持著眼事業與拓寬視野有機融合，組織60余名“兩新”組織黨支部書記前往寶雞西建非公黨建學院參觀學習，教育引導黨員干部樹牢對新發展理念的自信自覺。

注重夯實基礎，強化難點突破，力促兩個覆蓋廣起來。聚焦擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，積極探索黨建與非公經濟組織和社會組織發展融合互促的管用辦法，研究制定出臺《黨建入章程示范文本》，指導各級黨組織將黨建工作總體要求載入非公企業和社會組織章程，將黨建工作滲透到企業發展、經營管理等各領域、各環節，以高質量黨建引領高質量發展，把政治優勢轉化為經濟效能。向全縣非公經濟組織黨支部、社會組織黨支部選派黨建指導員107名，實現了黨的工作全覆蓋。通過屬地管理、行業管理、派駐組建等方式，消除了黨建“空白點”。

?注重規范管理，強化機制保障，力促組織質量強起來。堅持思想重視與完善工作機制有機融合，結合人事變動及時調整非公和社會組織黨委，構建起縣委“兩新”組織黨工委牽頭抓總、各職能部門分工實施，重點事項同謀劃、同部署、同推進、同考核的聯建互促機制新格局。研究制定《麟游縣非公經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”數據溝通協作、信息反饋工作機制》，實現職能部門和非公黨委、社會組織黨委之間數據共享、信息互通、業務協同，強化保障，凝聚合力。

?注重載體創新，強化示范引領，力促組織力量活起來。聚焦非公黨建“紅色動能”五項行動，以“評星晉級、爭創雙強”為抓手，堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉，創新載體組織開展“兩培三服務”主題活動，深化典型示范。實施“黨旗引航”工程，采取“重素質、比能力、評業績”等方式，將企業業務骨干培養為黨員，將黨員培養為企業經營管理人才，“頭雁”領航，“群雁”齊飛。不斷推動非公經濟組織發展壯大。全縣5個非公經濟組織和社會組織黨組織被市委組織部命名表彰為“四星級”。麟游縣林學會積極推行“黨建+學會”雙向融合聯動服務發展模式，帶動新業態發展，助推鄉村振興，入選2021年度寶雞市社會組織典型案例，充分發揮了示范引領作用，推動民生實事“落地生根”見實效。