麟游縣積極探索“兩新”組織創(chuàng)新黨建與發(fā)展深度融合的新路徑，聚力“四注重四強(qiáng)化”，找準(zhǔn)“兩新”黨建發(fā)力點(diǎn)，激發(fā)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力，推進(jìn)“兩新”黨建提質(zhì)增效。

?注重政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，力促新發(fā)展理念樹起來。以深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，采取“線上＋線下”相結(jié)合、外出培訓(xùn)和實(shí)地考察兼施等方式，組織黨員干部前往扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館、鳳縣革命紀(jì)念館等紅色教育基地，通過紅色賦能構(gòu)筑前沿“精神高地”。堅(jiān)持著眼事業(yè)與拓寬視野有機(jī)融合，組織60余名“兩新”組織黨支部書記前往寶雞西建非公黨建學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢對新發(fā)展理念的自信自覺。

注重夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化難點(diǎn)突破，力促兩個(gè)覆蓋廣起來。聚焦擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，積極探索黨建與非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展融合互促的管用辦法，研究制定出臺(tái)《黨建入章程示范文本》，指導(dǎo)各級(jí)黨組織將黨建工作總體要求載入非公企業(yè)和社會(huì)組織章程，將黨建工作滲透到企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理等各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效能。向全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部、社會(huì)組織黨支部選派黨建指導(dǎo)員107名，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。通過屬地管理、行業(yè)管理、派駐組建等方式，消除了黨建“空白點(diǎn)”。

?注重規(guī)范管理，強(qiáng)化機(jī)制保障，力促組織質(zhì)量強(qiáng)起來。堅(jiān)持思想重視與完善工作機(jī)制有機(jī)融合，結(jié)合人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整非公和社會(huì)組織黨委，構(gòu)建起縣委“兩新”組織黨工委牽頭抓總、各職能部門分工實(shí)施，重點(diǎn)事項(xiàng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核的聯(lián)建互促機(jī)制新格局。研究制定《麟游縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”數(shù)據(jù)溝通協(xié)作、信息反饋工作機(jī)制》，實(shí)現(xiàn)職能部門和非公黨委、社會(huì)組織黨委之間數(shù)據(jù)共享、信息互通、業(yè)務(wù)協(xié)同，強(qiáng)化保障，凝聚合力。

?注重載體創(chuàng)新，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，力促組織力量活起來。聚焦非公黨建“紅色動(dòng)能”五項(xiàng)行動(dòng)，以“評星晉級(jí)、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”為抓手，堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉，創(chuàng)新載體組織開展“兩培三服務(wù)”主題活動(dòng)，深化典型示范。實(shí)施“黨旗引航”工程，采取“重素質(zhì)、比能力、評業(yè)績”等方式，將企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，將黨員培養(yǎng)為企業(yè)經(jīng)營管理人才，“頭雁”領(lǐng)航，“群雁”齊飛。不斷推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展壯大。全縣5個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織被市委組織部命名表彰為“四星級(jí)”。麟游縣林學(xué)會(huì)積極推行“黨建+學(xué)會(huì)”雙向融合聯(lián)動(dòng)服務(wù)發(fā)展模式，帶動(dòng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興，入選2021年度寶雞市社會(huì)組織典型案例，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)民生實(shí)事“落地生根”見實(shí)效。