白水縣：“四聚焦四深化”做實做細“大聚合強黨建行動”

今年以來，白水縣堅持抓基層、強基礎、固基本工作導向，深化支部創品牌、黨員亮身份、好班子好干部考評、黨建引領四項活動，扎實推進“大聚合強黨建行動”，切實將組織優勢轉化為發展動能。

聚焦強基固本，深化支部創品牌活動。深入開展“達標創優”行動，利用3個月時間，對123個村級黨組織活動場所建筑外觀、標識標牌等進行全面規范。聯合縣農業農村局、民政局等單位對全縣24個星級村進行實地驗收、現場反饋，督促指導整改問題8個。制定鎮（街道）黨務干部包聯星級黨支部機制，24名領導干部包抓24個星級村創建工作。專項督導美華果業有限責任公司黨支部等12家“領軍之星”黨建品牌創建，為新組建的雁中制衣廠黨支部選派科級領導干部擔任支部書記指導黨建工作。

聚焦作用發揮，深化黨員亮身份活動。開展“比學趕超爭模范、立足崗位作貢獻”活動，創建1200余個“黨員示范崗”，落實黨員積分制分類管理，不定期檢查“黨員徽章五必戴”落實情況并通報。圍繞“十項重點工作”，評選表彰第一季度“紅旗黨組織”20個。創建紅、橙、黃、綠、藍“五彩”志愿服務機制，組織機關黨員干部進社區開展各類志愿服務活動64場。深化“五個認領”活動，林皋鎮成立黨員志愿服務隊深入田間地頭幫助群眾栽植果樹，提升黨員干部學農、知農、懂農能力，打通服務群眾“最后一米”的綠色通道。

聚焦擔當作為，深化好班子好干部考評活動。堅持以“一考三評五印證”為抓手，持續開展領導班子綜合考評工作，成立2個專項調研組，深入8個鎮（街道）開展換屆后領導班子和干部隊伍建設專題調研，通過個別談話、民主測評等方式及時掌握了解班子運行及領導干部履職情況，切實為干部畫準像、把好脈。加大結果運用力度，建立優秀干部庫，通過綜合考評、單位推薦等程序將63家單位評選的164名優秀干部納入干部庫進行動態管理，精準選派29名優秀干部下沉12個疫情防控值守點，促進干部在基層一線經風雨、長才干、提本領。

聚焦基層治理，深化黨建引領活動。開展專項基層治理，實施“三無小區”百日攻堅行動，著力解決“三無小區”管理缺位、服務缺失、基礎薄弱等問題，打造14個治理示范點。完善社區工作者體系建設，實施“社區干部素質提升工程”，組織開展社區工作者專題培訓16場。暢通四級“接訴即辦”快速響應路徑，打造“5分鐘便民服務圈”，通過“隨手拍”解決居民“急難愁盼”問題86件。開展美麗村莊觀摩交流會4場，縣直機關工委組織開展標準化黨組織創建觀摩推進活動，全面檢驗抓黨建促工作成效。