白水縣:“四聚焦四深化”做實做細“大聚合強黨建行動”
今年以來,白水縣堅持抓基層、強基礎(chǔ)、固基本工作導(dǎo)向,深化支部創(chuàng)品牌、黨員亮身份、好班子好干部考評、黨建引領(lǐng)四項活動,扎實推進“大聚合強黨建行動”,切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。
聚焦強基固本,深化支部創(chuàng)品牌活動。深入開展“達標創(chuàng)優(yōu)”行動,利用3個月時間,對123個村級黨組織活動場所建筑外觀、標識標牌等進行全面規(guī)范。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、民政局等單位對全縣24個星級村進行實地驗收、現(xiàn)場反饋,督促指導(dǎo)整改問題8個。制定鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)干部包聯(lián)星級黨支部機制,24名領(lǐng)導(dǎo)干部包抓24個星級村創(chuàng)建工作。專項督導(dǎo)美華果業(yè)有限責任公司黨支部等12家“領(lǐng)軍之星”黨建品牌創(chuàng)建,為新組建的雁中制衣廠黨支部選派科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔任支部書記指導(dǎo)黨建工作。
聚焦作用發(fā)揮,深化黨員亮身份活動。開展“比學趕超爭模范、立足崗位作貢獻”活動,創(chuàng)建1200余個“黨員示范崗”,落實黨員積分制分類管理,不定期檢查“黨員徽章五必戴”落實情況并通報。圍繞“十項重點工作”,評選表彰第一季度“紅旗黨組織”20個。創(chuàng)建紅、橙、黃、綠、藍“五彩”志愿服務(wù)機制,組織機關(guān)黨員干部進社區(qū)開展各類志愿服務(wù)活動64場。深化“五個認領(lǐng)”活動,林皋鎮(zhèn)成立黨員志愿服務(wù)隊深入田間地頭幫助群眾栽植果樹,提升黨員干部學農(nóng)、知農(nóng)、懂農(nóng)能力,打通服務(wù)群眾“最后一米”的綠色通道。
聚焦擔當作為,深化好班子好干部考評活動。堅持以“一考三評五印證”為抓手,持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評工作,成立2個專項調(diào)研組,深入8個鎮(zhèn)(街道)開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)專題調(diào)研,通過個別談話、民主測評等方式及時掌握了解班子運行及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況,切實為干部畫準像、把好脈。加大結(jié)果運用力度,建立優(yōu)秀干部庫,通過綜合考評、單位推薦等程序?qū)?3家單位評選的164名優(yōu)秀干部納入干部庫進行動態(tài)管理,精準選派29名優(yōu)秀干部下沉12個疫情防控值守點,促進干部在基層一線經(jīng)風雨、長才干、提本領(lǐng)。
聚焦基層治理,深化黨建引領(lǐng)活動。開展專項基層治理,實施“三無小區(qū)”百日攻堅行動,著力解決“三無小區(qū)”管理缺位、服務(wù)缺失、基礎(chǔ)薄弱等問題,打造14個治理示范點。完善社區(qū)工作者體系建設(shè),實施“社區(qū)干部素質(zhì)提升工程”,組織開展社區(qū)工作者專題培訓16場。暢通四級“接訴即辦”快速響應(yīng)路徑,打造“5分鐘便民服務(wù)圈”,通過“隨手拍”解決居民“急難愁盼”問題86件。開展美麗村莊觀摩交流會4場,縣直機關(guān)工委組織開展標準化黨組織創(chuàng)建觀摩推進活動,全面檢驗抓黨建促工作成效。