西安市閻良區：產才融合擦亮“世界一流航空新城”新名片

西安市閻良區找準產業與人才發展的結合點，推進航空產業鏈與人才鏈深度對接、融合聚變，奮力開創“人才緊跟產業走，產業依靠人才興”的生動局面，為建設世界一流航空新城提供強力人才支撐。

抓培養和促引進同向發力，夯實產才融合的“底座根基”。堅持以產聚才，推行“征集職位需求——搭建職介平臺——舉辦招聘活動”一體化引才模式，建立崗位需求、求職需求、重點群體求職關懷“三張清單”，搭建“貓頭英”云人才市場、“閻良人才網”等職介平臺，組織開展“進校直招”“柔性引才”“張榜求賢”等多形式的引才活動，2020年以來，引進航空領域碩博人才700余名。依托兩所駐區航空高校開設“訂單班”，校企合作“定制”技能人才；發揮航空頂尖人才示范引領作用，采取政府牽線、學校搭臺、人才參與的方式，深入開展“總師進校園”活動，近兩年培育認定西安市國家級和地方級領軍人才21名、陜西省技術能手14名。

搭平臺和推項目同頻升級，激活產才融合的“動力引擎”。把平臺作為人才發展的助推器，建立航空產業融合創新中心，打造集成果展示、人才服務、科學研究、要素集聚、培訓交流等五大功能于一體的人才服務綜合體。截至目前，引進9家航空供應鏈配套企業、40余名航空人才入駐。在一飛院、試飛院建立院士專家工作站，開展航空技術研究應用、人才培養。面向航空產業人才，遴選支持高端創新人才項目1個、青年創新人才項目11個，“人才+項目”模式激發出航空產業發展新活力。

優環境和提服務同步推進，構建產才融合的“優質生態”。堅持政策、服務緊跟產業人才走，出臺《關于深化人才發展體制機制改革打造渭北地區人才高地的若干措施》《閻良區加快建設先進制造業強區支持政策的實施意見》等一攬子人才政策，設立“航空城企業家特別獎”，實施航空產業人才培養專項，2021年表彰航空類科技企業先進典型15戶、“企業之星”5名，兌現人才企業獎勵60萬余元。強化航空人才醫療服務、子女入學、安居等方面保障，2021年累計為航空人才提供免費醫療服務500余人次、發放高層次人才體檢卡22張，協調落實航空人才子女入學60名，支持航空企業新招錄博士優先入住人才公寓，航空人才發展環境得到持續優化。

閻良區以產聚才、以才興產、產才共融，已成為航空產業人才集聚高地。現有中國工程院院士2人、國家級試飛英雄4人、突出貢獻專家200余人，高級專業技術人員3500余人，各類專業技術人員共3.5萬人，為國家航空事業發展提供了堅實的人才保障。

?