今年以來(lái)，白水縣持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過(guò)強(qiáng)化組織保障、強(qiáng)化駐村幫扶、加大培訓(xùn)力度、加大人才支撐“雙強(qiáng)雙加”舉措，為黨建促鄉(xiāng)村振興鋪好暢通路，助力鄉(xiāng)村振興“穩(wěn)步走”。
強(qiáng)化組織保障，為鄉(xiāng)村振興筑牢堡壘。開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu) 百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，實(shí)施“支部點(diǎn)亮”行動(dòng)，對(duì)123個(gè)村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建筑外觀、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、功能設(shè)置等進(jìn)行規(guī)范。開(kāi)展“履職啟航”活動(dòng)，緊盯黨組織書(shū)記主體責(zé)任落實(shí)，建立“紀(jì)實(shí)臺(tái)賬、季度觀摩、年終述職、末位約談”四項(xiàng)制度。成立專題調(diào)研組，對(duì)換屆后村“兩委”班子運(yùn)行情況、駐村第一書(shū)記履職情況等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)基層黨組織全面提升。
強(qiáng)化駐村幫扶，為鄉(xiāng)村振興配強(qiáng)力量。對(duì)全縣139個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行綜合研判，選定59個(gè)村為幫扶村，并根據(jù)村情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等特點(diǎn)確定包聯(lián)單位，選派59名第一書(shū)記及114名工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興“五類村”工作全覆蓋。同時(shí)向全縣65個(gè)非重點(diǎn)村派駐65名駐村工作隊(duì)長(zhǎng)，與鎮(zhèn)包村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村干部組成幫扶團(tuán)。出臺(tái)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶五項(xiàng)制度，實(shí)施縣級(jí)部門、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和選派單位三重管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)選派干部的各項(xiàng)政策待遇，建立常態(tài)化督導(dǎo)檢查機(jī)制。
加大培訓(xùn)力度，為鄉(xiāng)村振興添薪加火。實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升”計(jì)劃，抓實(shí)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)、黨建+鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)和年輕干部“勵(lì)志筑夢(mèng)”培訓(xùn)等6個(gè)專題培訓(xùn)，緊扣六大產(chǎn)業(yè)、十項(xiàng)重點(diǎn)工作牽頭抓總19個(gè)行業(yè)培訓(xùn)。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，強(qiáng)化年輕干部一線實(shí)踐鍛煉，實(shí)施“五個(gè)一批”優(yōu)秀年輕干部精培計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
加大人才支撐，為鄉(xiāng)村振興聚集合力。實(shí)施“才聚白水、智領(lǐng)發(fā)展”工程，圍繞全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃開(kāi)展蘋果、白酒、倉(cāng)頡文化、清潔能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才攻堅(jiān)行動(dòng)，有序?qū)嵤笆偾А比瞬排囵B(yǎng)工程。聯(lián)合西北農(nóng)林科技大學(xué)、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校，實(shí)施鄉(xiāng)村振興校地合作人才培養(yǎng)工程。開(kāi)展“千名干部包鎮(zhèn)進(jìn)村促春管”活動(dòng)，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍，21名省市農(nóng)技專家和縣123名農(nóng)技干部組成8個(gè)小組，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”干部深入田間地頭為企業(yè)和農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，讓干部在基層一線強(qiáng)本領(lǐng)、增才干，提升“七種能力”。