?旬邑縣堅持黨建引領高質量發展理念，按照“黨建引領、硬件先行、產業支撐、治理有效”思路，以“整鎮過硬、整縣提升”活動為抓手，突出頂層設計、推進措施、任務落實“三精準”。

緊盯“三個關鍵”，構建齊抓共建“責任鏈”。縣委高度重視，召開常委會會議部署“整鎮過硬、整縣提升”活動，明確縣鎮村三級主體責任，構建責任閉合鏈條。精準研判摸底子。堅持“抓重點、補短板、強弱項”思路，圍繞組織設置、班子建設等7個方面，逐村“過篩子”，對全縣179個行政村分類建立“示范提升”“鞏固達標”“對標補短”臺賬，做到底子清、情況明。細化標準明標尺。按照“拉高標桿、明晰標準、靶向發力、勇創一流”的思路，制定“一標準一圖冊”，細化創建指標七項44條，以圖文并茂的形式對部室設置、門牌規格等予以明確，確保建設有標準、參考有范本、提升有依據。建立機制抓推進。出臺《加強黨支部標準化規范化建設指導意見》，結合支部工作聯系點制度，建立三級責任包抓體系，夯實工作責任，形成縣級領導聯系抓、黨委書記全面抓、支部書記具體抓的齊抓共管工作格局。縣級領導先后深入鎮村鼓干勁、明思路、促提升、謀發展60余次。

聚焦“三項措施”，打好質效雙優“組合拳”。緊盯“兩創一有”目標，按照“黨建主陣地、百姓服務廳、村社綜合體”定位，扎實開展“整鎮過硬、整縣提升”活動。現場觀摩樹標桿。堅持“樹立標桿、示范引領、全面帶動”工作思路，推行示范引領機制，投資37萬元，圍繞能人治村、產業興旺等內容，抓建示范點4個，并召開 “整鎮過硬、整縣提升”現場推進會，確保活動高點開局。縣第十八次黨代會前，組織80余名黨代表對“整鎮過硬、整縣提升”活動開展情況進行觀摩，樹立標桿、推廣經驗。科學設置強功能。推行活動陣地布置方案縣鎮村三級審核機制，投入資金1400余萬元，按照“7+N”模式，圍繞黨員教育、工作運行等內容，重點打造黨員活動室、便民服務工作站、道德講堂、圖書室等7大功能區，結合實際設置村史館、婦兒關愛中心等部室，有效提升黨群服務中心功能承載力。常態指導促提升。建立以“月研判調度、季觀摩推進、年述職考評”為主要內容的“三個一”工作機制，召開月調度會，聽取進展情況，分析存在問題，研究解決措施。截至目前，已召開黨建月調度會3次，開展專項督查6次，先后對存在問題的5個鎮進行了通報。成立4個評估組，對179個村逐村評估，對標補短、力促提升，確保活動質效雙優。

實施“三大工程”，激發黨建引領“新活力”。以“馬欄·黨旗紅”黨建品牌創建為統攬，實施“頭雁競飛、產業興旺、高效治理”三大工程，為鄉村振興夯基壘臺。實施“頭雁競飛”工程。開展“能人興村”行動，擇優選拔168名“四類能人”擔任村黨支部書記。推行“實績考核+雙向述職+民主測評”考評機制，先后調整支部書記3人，儲備村正職后備力量241人。推行“點單送訓+常規調訓”模式，累計舉辦各類培訓24期2030人次，“頭雁引領”謀振興、抓振興效果明顯。實施“產業興旺”工程。樹立黨建強、產業興理念，依托“馬欄紅”蘋果、中藥材種植等產業，培育了鎮頭村第一季農業等20余個集體經濟發展典型，“畫里農莊·百年西頭”等10余個鄉村旅游示范村，全縣集體經濟收入20萬元以上村達到32個，強村輻射帶動、聯村抱團發展、村企合作共贏格局初步形成。實施“治理高效”工程。堅持把抓黨建、優服務與促治理、化村風統一，嚴格落實“小微權力”制度，推行“四議兩公開”6張清單，開展“鄉村治理微實事”活動，實行辦公定點、崗位定人、工作定責、服務定效“四定”工作法，健全服務清單，做到服務群眾“零距離”。

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