宜君縣以推動基層黨員“強黨性、增收入、助振興”為主要目標(biāo)，優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)、豐富資源課件、推動學(xué)用轉(zhuǎn)化，促進(jìn)了遠(yuǎn)程教育作用的發(fā)揮，為鄉(xiāng)村振興賦能提效，切實增強了農(nóng)村黨員群眾的獲得感和幸福感。

　　緊抓黨建引領(lǐng)促振興的中心要點，依托遠(yuǎn)教平臺，深入挖掘紅色資源，先后制作上傳紅宜縣委專題黨課、優(yōu)秀黨員講入黨初心、“在黨五十年”老黨員講故事等系列視頻?；鶎狱h員干部通過觀看學(xué)習(xí)，增強在黨愛黨意識，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力，促進(jìn)基層黨員在鄉(xiāng)村振興中積極發(fā)揮敢為人先的先鋒模范作用。

　　為有效提高遠(yuǎn)教工作的規(guī)范化、制度化和精細(xì)化水平，制定印發(fā)《宜君縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點管理辦法（試行）》，動態(tài)掌握站點管理員在崗細(xì)節(jié)，設(shè)置AB雙崗，在綜合素質(zhì)強，有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的干部、黨員或入黨積極分子中選出站點管理員。定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委聯(lián)合排查維護(hù)遠(yuǎn)教設(shè)備，保障設(shè)備正常、網(wǎng)絡(luò)暢通。創(chuàng)新考核機制，實行量化管理，根據(jù)“固定學(xué)習(xí)日”各站點響應(yīng)速度、完成實效、討論記錄情況等方面，設(shè)置5大項17小項考核指標(biāo)，對積極開展遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”工作的站點分類發(fā)放補貼。

　　不斷深化“黨員遠(yuǎn)程教育+”模式，促進(jìn)遠(yuǎn)教工作與專家課堂、農(nóng)技課堂及新媒體相融合。聯(lián)合“宜君英才”、鄉(xiāng)土人才，廣納民意，搜集整理群眾關(guān)心關(guān)注的農(nóng)技知識17條，根據(jù)農(nóng)時科學(xué)設(shè)置課程安排，深入田間地頭為群眾指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并從中選取內(nèi)容豐富、普適性強、講述精彩的課程錄制視頻，通過宜君黨建微信公眾號推送給黨員群眾，方便群眾反復(fù)收看學(xué)習(xí)，真正做到使農(nóng)民長期得實惠。