合陽(yáng)縣：聚力“四點(diǎn)”正風(fēng)氣淬煉干部“精氣神”

合陽(yáng)縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)提升年”，在淬煉全縣干部“精氣神”上出實(shí)招、下真功、求突破，著力打造一支認(rèn)真干、努力干、拼命干的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。

以理論武裝為根本點(diǎn)，政治信仰“不偏航”。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，分級(jí)分類開(kāi)展黨的十九屆六中全會(huì)精神培訓(xùn)。建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月圍繞學(xué)習(xí)、工作、成效制定“六曬”清單，落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組述學(xué)考學(xué)督學(xué)評(píng)學(xué)“四學(xué)”制度，各中心組成員全年開(kāi)展基層黨課宣講不少于2次，引導(dǎo)黨員干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念。

以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為著眼點(diǎn)，急難險(xiǎn)重“不退縮”。實(shí)施“百千雙萬(wàn)”工程，科學(xué)謀劃全年黨委（黨組）自主培訓(xùn)、“十二項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、送教下鎮(zhèn)（街道）等計(jì)劃197項(xiàng)，增強(qiáng)干部實(shí)干本領(lǐng)。出臺(tái)年輕干部礪練培養(yǎng)辦法，搭建鍛煉平臺(tái)，累計(jì)選派619名年輕干部到重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村振興、疫情防控一線鍛煉，政企互派提升鍛煉，鎮(zhèn)江新區(qū)掛職鍛煉等，鍛造干部能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的能力。

以剛性制度為切入點(diǎn)，推動(dòng)發(fā)展“不躺平”。緊盯“一區(qū)一地一縣”建設(shè)目標(biāo)，拉直工作準(zhǔn)繩，拉高工作標(biāo)準(zhǔn)，有效落實(shí)工作“周碰頭”和上級(jí)決策部署傳達(dá)落實(shí)等機(jī)制，集中出臺(tái)駐村幫扶管理考核、“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、廉政談話、績(jī)效考核獎(jiǎng)金發(fā)放、創(chuàng)建工作督查問(wèn)責(zé)處置等制度15項(xiàng)，以制度為綱，讓人人有擔(dān)子、個(gè)個(gè)明責(zé)任，著力解決精神萎靡、消極怠工不愿干的問(wèn)題，推動(dòng)工作高效落實(shí)。

以攻克頑疾為突破點(diǎn)，服務(wù)群眾“不打折”。聚焦“十個(gè)著力解決”的作風(fēng)問(wèn)題，形成作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)內(nèi)容24項(xiàng)，攻克只領(lǐng)工資不干事、躺平主義、我行我素、衙門(mén)習(xí)氣、政策梗阻、文山會(huì)海、拖拖拉拉、怨天怨地、吃拿卡要、以權(quán)謀私等“十項(xiàng)整治”，狠抓智慧考勤考核問(wèn)責(zé)，加大對(duì)違規(guī)借調(diào)、鉆制度空子等問(wèn)題的監(jiān)督檢查，深化“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理，常態(tài)化開(kāi)展嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法腐敗案件、巡視巡察等工作，堅(jiān)決糾正一切損害群眾利益的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。