近年來，宜君縣有效整合工作力量，充分發揮縣、鄉、村三級組織的政治功能、組織功能，服務功能，打出“強組織、抓隊伍、聚人才、建機制”的“組合拳”，激發各級組織和駐村工作隊駐村幫扶的動力和動能。

制度保障，為駐村工作隊強后盾。制定印發《宜君縣第一書記選派管理辦法》《宜君縣駐村工作隊選派管理實施細則》及《宜君縣加強聯村幫扶工作管理考核辦法》《宜君縣駐村幫扶工作“七項措施”》《關于進一步嚴明第一書記和大學生村官政策工作紀律的通知》等制度。采取各級領導聯系、部門包抓、企業幫扶、村村結對共建等措施,支持和幫助駐村工作隊干事創業。其中，每名縣委常委結對幫帶2～3個駐村工作隊，協調解決工作中遇到的困難和問題。

教育培訓，使駐村工作隊強內功。將駐村工作隊培訓列入全縣干部教育培訓規劃，定期開展集中培訓，在各級各部門開展涉農工作培訓時，優先安排駐村工作隊成員參加。將選派“第一書記”列入農村干部教育培訓規劃，在各部門、各單位舉辦涉農工作培訓班時，優先安排選派“第一書記”參加各級舉辦的農村干部培訓班。兩年多來，共組織開展“第一書記”縣級培訓班5期，參加市級及以上培訓23人次。同時，每年開展一次“第一書記”與大學生村官互動交流座談活動，促使相互交流、取長補短、共同提高，開闊了“第一書記”的視野，提升了工作水平。

考核激勵，促“第一書記”提動力。堅持對“第一書記”工作情況進行日考勤、周匯報、月抽查、季檢查、半年全面考核。對駐村期間工作成績突出、所駐村面貌變化大、群眾信任和擁護的干部，在評先樹優時同等條件下優先考慮；對積極爭取項目、解決群眾生產生活難題的“第一書記”所在村實行定期資金獎補。先后推薦評選了5名市縣優秀選派駐村干部，為8名“第一書記”任職村落實市、縣獎補資金163萬元，增強了第一書記的工作動力。

提供舞臺，讓“第一書記”展其能。明確“第一書記”駐村“帶出一個好書記、建設一支好隊伍、謀劃一個好思路、完善一套好制度、發展一項好產業、營造一個好環境”的“六個一”職責任務，為“第一書記”在服務農村發展中搭建了廣闊的舞臺。“第一書記”到村任職后，從抓班子、帶隊伍入手，圍繞自身職責任務，立足各自村情，積極破解農村班子隊伍建設、農民教育、農民增收等農村工作難點，有的放矢，積極作為，充分發揮了到村任職的作用，使后進村落后面貌顯著改善，為農村發展注入了新活力。先后維修新建村級活動場所5個，在任職村講黨課40余節、帶領村“兩委”班子參觀學習32次，組織開展文體活動16場次，在村“兩委”換屆中，培養調整“兩委”主要干部8人，村級班子凝聚力、戰斗力顯著增強。

宣傳引導，為“第一書記”樹榮譽。充分利用網絡和報刊雜志，大力宣傳選派“第一書記”的經驗做法和典型事跡，讓社會廣泛關注“第一書記”工作，讓群眾更好地配合和支持“第一書記”工作，使“第一書記”的社會榮譽不斷提高，個人人生更加充實，生活的更有尊嚴。兩年多來，在《陜西日報》《當代陜西》《中國共產黨新聞網》《銅川日報》等各類媒體共發表刊登“第一書記”相關信息、理論文章、先進事跡50余篇，為“第一書記”群體樹立了典范，引領他們更好地干事創業。