麟游縣:創新開展“學講評”錘煉組工硬本領
今年以來,麟游縣委組織部聚焦高質量發展主題,以建設模范部門、打造過硬隊伍為抓手,創新開展“學講評”活動,持續加強組工干部政治建設、能力建設、作風建設。
?“每周一學”筑牢政治建設基石。堅持把強化理論武裝作為錘煉政治品格的基石,把系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課常修課。建立健全集中理論學習會制度,開展“每周一學”活動,固定學習時間,列出學習計劃,重點學習習近平總書記關于推進新時代黨的建設新的偉大工程重要指示和對組織工作系列重要講話精神及黨內政策法規,跟進學習省市重要會議精神,通過領導領學、集體研學、個人自學等方式,引導組工干部補足“精神之鈣”,提高“政治三力”,自覺把牢思想和行動“總開關”。截至目前,已開展“每周一學”活動16次。
?“每周一講”夯實能力建設基礎。堅持把業務能力提升作為組工干部的立身之本,圍繞推動基層黨建、干部隊伍建設、人才工作等各項重點任務落實淬煉履職本領。創新開展組工干部“每周一講”活動,按照“組室輪流,一人一講”的原則,采取“老帶新”“長帶短”“組長帶組員”的方式,每名干部結合本職工作上臺講業務知識、講政策法規、講經驗方法,做到在學習中成長,在成長中進步。每次講課結束后,由領導對講授內容進行點評,3名干部結合所學,談感想、談心得、談體會,通過歸納點評、互學交流、啟發引導的形式,互學互促,共同進步,全面提升組工干部綜合素質。
?“每周一評”扛牢作風建設責任。緊扣“勤快嚴實精細廉”作風要求,把作風建設的成效體現在抓落實上,推行“周匯報周點評工作機制”,開展“每周一評”活動,各組室負責人圍繞今年組織工作確定的96項重點任務,在每周工作例會上對上周工作完成情況進行匯報,部領導逐一點評,分析問題,補足短板,提出解決思路,通過倒逼責任落實,提升工作質效。同時,大力弘揚真抓實干的工作作風,強化“工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化”工作方法,對重點任務一項一項盯著抓,一件一件跟著辦,確保各項工作高質量完成,以實干實績彰顯組工擔當。