今年以來，旬邑縣以黨建高質(zhì)量提升年為主線，將黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的“第一抓手”和“紅色引擎”，聚力鄉(xiāng)村組織、產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)“五大振興”，有力推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理促鄉(xiāng)村振興深度融合、同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“加速跑”。

?組織引領(lǐng)，注入鄉(xiāng)村振興之“能”。以“書記領(lǐng)題”項目為抓手，堅持“爭創(chuàng)示范、全面過硬”工作思路，在“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動創(chuàng)建上強(qiáng)發(fā)力，有序有力、精準(zhǔn)施策，確保每一個支部都硬起來、強(qiáng)起來；在執(zhí)行黨支部工作條例和黨務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)上強(qiáng)落實，抓好村黨組織書記黨建述職考核，進(jìn)一步強(qiáng)化“頭雁效應(yīng)”；在“我為群眾辦實事”上強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，對黨員進(jìn)行分類量化管理，有效組織引導(dǎo)黨員在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的組織力、凝聚力、號召力。

?產(chǎn)業(yè)富村，培育鄉(xiāng)村振興之“根”。繼續(xù)做大做強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品種植業(yè)，以農(nóng)業(yè)種植合作社為引領(lǐng)，擴(kuò)大大棚水果、高山冷涼蔬菜以及中藥材種植規(guī)模，突出地域特色，打造一村一品，形成示范帶動效應(yīng)。協(xié)調(diào)完成紙坊祿萊農(nóng)業(yè)體驗園窯洞賓館建設(shè)并投入運(yùn)營，輻射紙坊村新建、改造農(nóng)家客棧10家。年內(nèi)建成倉儲物流中心、鮮蔬加工電商運(yùn)營中心，遷移重建蔬菜水果大棚20座，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

?人才強(qiáng)基，夯實鄉(xiāng)村振興之“骨”。圍繞各村重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾就業(yè)需求等，定期分層分類開展農(nóng)村實用人才、種植養(yǎng)殖技術(shù)、電商等知識培訓(xùn)，著力培育一批新型農(nóng)民和致富帶頭人。同時，支持善經(jīng)營、懂技術(shù)、會管理的農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，建立村級后備干部和鄉(xiāng)土人才庫，抓住村級換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部隊伍。目前，儲備農(nóng)村黨員致富能人等各類鄉(xiāng)土人才270名、培育黨員致富帶頭人150名、村級后備干部195名，為鄉(xiāng)村振興注入了“源頭活水”。

?文化惠民，傳承鄉(xiāng)村振興之“魂”。成立“一約四會”村民自治載體，實施村級重大事項“四議兩公開”6張清單，開展“鄉(xiāng)村治理微實事”活動，推行村干部辦公定點、崗位定人、工作定責(zé)、服務(wù)定效“四定”工作法，實行輪流值班、定期值班，不斷規(guī)范村級運(yùn)行，持續(xù)提升村級民主管理水平。持續(xù)開展“文明家庭”“十佳公婆”等評優(yōu)活動，培樹文明鄉(xiāng)風(fēng)。依托新時代文明實踐站，持續(xù)開展理論宣講、移風(fēng)易俗、志愿服務(wù)等活動，示范帶動群眾參與鄉(xiāng)村治理，凝聚共建共享共治強(qiáng)大合力。同時，依托縣域內(nèi)“李建會調(diào)解工作室”“邦靖調(diào)解聯(lián)盟”輻射周邊村鎮(zhèn)，調(diào)解鄰里糾紛、房屋買賣糾紛、物業(yè)糾紛、宅基地糾紛50余起，做到“小事不出村、矛盾不上交”。

?生態(tài)美化，塑造鄉(xiāng)村振興之“形”。整合各方力量和資源，以“支部引領(lǐng)、黨員示范、群眾參與”模式，積極推進(jìn)“三清兩拆兩改一轉(zhuǎn)變”村莊清潔行動，不斷提升鄉(xiāng)村顏值?；顒娱_展以來，累計出動人力2100余人次，共清理“三堆六亂”560余處，拆除亂搭亂建43處，拆除老莊基57戶，新栽綠化苗木2639株，噴播植草2470平方米，使生態(tài)更優(yōu)美環(huán)境更宜居。