安康：多措并舉激活力振興一線建功業

近年來，安康市以鄉村人才振興“十大工程”為抓手，提升專業人才能力，引導城市人才下鄉，挖掘鄉土人才資源，回引在外人才返鄉，吸引各類人才在鄉村振興中建功立業，為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。

精心培育專業人才。組織實施鄉村教師醫生培訓、鄉村文化旅游人才隊伍建設等基層人才培養工程。組織6期825名教師赴山東、南京、長沙等地參加域外培訓，選派411名基層醫療衛生單位業務技術骨干到省市縣級醫療衛生單位進修學習。以促進鄉村文化旅游產業發展為目標，舉辦文旅人才培訓班20余期，培訓文化旅游人才1500人。緊扣農業產業發展和鄉村振興實際，舉辦二期鄉村治理人才農村實用技術培訓班。借助清華、北大、人大等高校優勢資源，舉辦基層人才專題培訓500余場次、4萬余人次。與中國人民大學聯辦基層人才學歷提升班，擇優遴選78名基層青年人才攻讀經濟管理碩士學位。

積極推動“雙千”下鄉。實施市、縣專家基層一線幫扶工程，選派1000名市、縣專家到基層一線開展指導服務，幫助基層聚集創新資源、突破關鍵技術、優化產業結構、培養急需人才，為基層加快實現創新驅動發展提供智力支持。茶葉專家王衍成多年專注“陜茶1號”選育推廣，帶動發展茶葉產業10萬畝，促進農民就業800余人，經濟效益近億元。實施科技人才下鄉興農工程，選派1000名科技人才下鄉開展科技服務，推動全市主導產業轉型升級，助力鄉村全面振興，累計開展科技服務1.5萬人次，幫助解決生產技術問題7000余個。

全面盤活鄉土人才。以縣為單位建立鄉土人才信息庫，分類識別選才，發現和挖掘“土專家”和“田秀才”，全市入庫鄉土人才6.9萬余人，其中，生產型人才3.9萬余人，經營型人才1.2萬余人，服務、技能型人才1.8萬余人。推進高素質農民培育行動計劃，累計培育高素質農民1.5萬余人。依托全市電子商務公共服務平臺，開展線上線下電商培訓，培訓鄉村電商人才2500人。組織開展鄉村工匠技能培訓2.6萬人次，先后舉辦市第二屆新社區工廠技能大賽年度總決賽暨2021年全市勞動技能競賽、安康市首屆“硒茶大師”手工制茶技能大賽，培育“金州工匠”72人、“安康市技術能手”32人。

大力回引人才返鄉。按照“產業引人、事業留人、鄉情感人、企業主體、政府作為”工作思路，大力發展“歸雁經濟”，推動人才回歸、項目回遷、資金回流、技術回鄉、智力回哺。印發《關于加快發展“歸雁經濟”指導意見》《安康市支持返鄉人員創業就業九條措施》，為人才返鄉提供有力政策支持。建立安康籍在外創新創業成功人士信息庫，對有一定經濟實力、有返鄉創業意向的在外創業人士建立定期聯系機制，加大家鄉發展變化、投資政策、優勢項目宣傳推介，以親情、鄉情、友情為紐帶，積極回引在外創業人士返鄉興業。截至目前，全市回引在外創業人士返鄉興業近千名，累計投入項目資金100多億元，涉及富硒產業、旅游康養、新型材料、裝備制造等多個產業領域。

（審核：人才工作處）