銅川：強化“五項關懷”，為愛才惜才  系牢“拴心鎖”

近年來，銅川市聚焦優化人才發展環境，多元化提供人才服務，持續做足做優各類人才系列保障，著力打造“銅心辦”人才服務品牌，不斷營造栓心留人的濃厚氛圍。

政策關懷。制定《銅川市高層次人才服務保障辦法》，從安居住房、醫療健康、配偶就業、子女入學、創新創業等11個方面，建立完善人才政策清單、服務清單。政治關懷。加大高層次人才在“兩代表一委員”中的比例，建立領導干部結對聯系高層次人才機制，定期走訪了解關心高層次人才。榮譽關懷。設立“銅川市突出貢獻拔尖人才”稱號，對長期扎根基層一線、作出巨大貢獻、取得重大成果突破的人才進行表彰獎勵。健康關懷。在市級三甲醫院開設高層次人才就醫、體檢、核酸檢測綠色免費通道，進一步增強在銅人才的榮譽感、歸屬感和獲得感。生活關懷。鼓勵縣區園區建立“人才驛站”，開展“人才之家”創建活動，對重點人才實行“一對一”服務，下大力氣解決好人才的揪心事、煩心事。

?（審核：人才工作處）