銅川：“三點發力”升級用才興才“政策包”

近年來，銅川市堅持把人才作為支撐發展的第一資源，著眼激發各類人才創新創業創造活力，優化人才選育管用鏈條，不斷升級完善人才政策，為建設新時代人才強市、推動高質量發展提供了有力的支持保障。

圍繞急需緊缺人才這個堵點，制定《銅川市關于圍繞重點產業鏈引進高層次急需緊缺人才的若干措施》等辦法，從人才引進、股權激勵、稅收支持、生活保障等方面提出了一系列創新性舉措。圍繞人才干事創業這個焦點，修訂完善《銅川市人才發展基金管理辦法》，加大人才基金投入支持力度，設立2億元秦創原銅川專項基金、銅川市科技獎勵資金、科技成果轉化基金，兌現高新技術企業獎金20萬元、首次入庫科技型中小企業獎勵資金340萬元。圍繞創新活力這個難點，出臺《關于進一步激發人才創新創造創業活力的若干措施》，加強各類人才培養。組織申報省秦創原引用高層次人才項目等省級重點人才工程項目47個，評選市級科技創新團隊1個，科技創新領軍等各類人才38名，給予支持資金1000萬元，引進各類項目發展資金2463萬元。

?（審核：人才工作處）

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