渭南市：實(shí)施“英才計劃”夯實(shí)人才強(qiáng)市根基
近年來，渭南市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和指示精神，堅(jiān)持以“全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才、助推渭南高質(zhì)量發(fā)展”為主線，聚焦人才“引育留用”各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實(shí)施“智趨華山、才聚渭南”英才計劃，著力構(gòu)建具有渭南特色的“1+N”人才政策體系，探索出了一條將人才與技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本深度融合，以人才工作助推渭南經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
圍繞“引”，三項(xiàng)舉措精準(zhǔn)招好人才。緊抓“雙招雙引”這個“牛鼻子”，突出創(chuàng)新政策、拓寬渠道、借智借力，精準(zhǔn)招引聚好才。系統(tǒng)定政策。制定以《關(guān)于實(shí)施“智趨華山、才聚渭南”英才計劃的意見》為統(tǒng)領(lǐng)，《渭南市高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)提升計劃》等10個文件為組成的“1+10”人才政策圖譜，構(gòu)建較為完整、頗具競爭力的人才政策體系。創(chuàng)新拓渠道。創(chuàng)新開展首屆“智趨華山、才聚渭南”人才發(fā)展大會、秦創(chuàng)原·渭南百項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化行動等6大招才引智活動，加大教育部直屬示范院校招聘力度，持續(xù)開展事業(yè)單位高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘工作，拓寬人才進(jìn)入渠道，促進(jìn)人才資源和創(chuàng)新資源向渭南集聚。用智借外力。建立92個專家工作站，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，實(shí)施“三個一批”工程，激勵高端科技人才發(fā)揮引領(lǐng)作用。建立渭南籍在外優(yōu)秀人才庫、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專家智庫，525名在庫專家人才成為渭南“智囊團(tuán)”。
圍繞“育”，兩個計劃培養(yǎng)優(yōu)秀人才。立足挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大力實(shí)施兩個人才培養(yǎng)計劃，推動一流“苗子”在培育中“冒”出來。專項(xiàng)人才培養(yǎng)提升。先后出臺一攬子文件，通過專題培訓(xùn)、學(xué)歷提升、外出交流等培養(yǎng)措施和津貼補(bǔ)貼、經(jīng)費(fèi)支持等保障舉措，實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才等8個5年專項(xiàng)培養(yǎng)提升計劃，力爭通過量身定做的培養(yǎng)提升機(jī)制，挖掘造就一批優(yōu)秀本土人才。高層次人才特殊支持。印發(fā)《渭南市高層次人才特殊支持計劃實(shí)施辦法》，計劃用5年時間，面向全市遴選300名左右自然科學(xué)、工程技術(shù)和哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才和青年人才，截至目前入選人才123名。遴選人才以3年為培養(yǎng)周期，給予經(jīng)費(fèi)支持2～15萬元，對入選中省“特支計劃”的，在享受中省支持政策的同時，再給予20%的配套支持，真正讓高層次人才“名利雙收”，受到尊重。
圍繞“留”，優(yōu)化環(huán)境確保拴住人才。創(chuàng)新人才評價激勵機(jī)制，推動資源向人才傾斜，激發(fā)各類人才活力。晉升有通道。對高層次人才和基層專業(yè)技術(shù)人才開通職稱評價“綠色通道”，簡化評審程序，打破“唯學(xué)歷”“唯資歷”“唯論文”的評價模式。暢通人才交流渠道，加大黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才和國有企事業(yè)單位雙向交流力度，讓真正優(yōu)秀的人才“有為有位”。創(chuàng)業(yè)有支持。充分利用科技創(chuàng)新發(fā)展基金及相關(guān)子基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行投融資支持，力爭2025年達(dá)到50億元以上。生活有保障。印發(fā)《渭南市高層次人才服務(wù)保障措施》，統(tǒng)籌高層次人才在醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、文化旅游、體育健身等方面的服務(wù)保障，并明確責(zé)任單位和聯(lián)系方式，力求人才服務(wù)更加精準(zhǔn)、高效、便捷。
圍繞“用”，強(qiáng)化引導(dǎo)著力用活人才。立足人才價值轉(zhuǎn)化，結(jié)合實(shí)際用好用活人才，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。搭建干事舞臺。以“秦創(chuàng)原”為抓手，對各類研發(fā)平臺、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)業(yè)平臺、飛地平臺、投融資平臺出臺相應(yīng)支持措施，為人才量身定制崗位平臺，筑好“鳳巢”激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)動力。引導(dǎo)一線流動。圍繞鄉(xiāng)村振興，制定《渭南市推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興專項(xiàng)行動計劃》，實(shí)施招才引智、定向培養(yǎng)、援助服務(wù)、平臺建設(shè)四大行動，特別是加強(qiáng)人才資源統(tǒng)籌，先后成立科技、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療專家服務(wù)團(tuán)，通過技術(shù)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等形式，引導(dǎo)人才向基層一線流動，建立常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
?（審核：人才工作處）