潼關縣：“學深、謀新、干實”推動機關黨建落細落實

潼關縣從抓學習、抓謀劃、抓落實入手，堅持“學、謀、干”有機融合，緊跟大勢、緊扣大局，推動機關黨建工作上水平。

以“學”為主，抓思想、建平臺。觀摩交流促學習提升。在全縣各部門黨（工）委全覆蓋式開展“大聚合 強黨建”機關黨建現場觀摩評比活動，采取“聽、看、查、問、評”等方式，集中觀摩各黨組織在高標準建設支部陣地、嚴要求落實黨建制度等方面的工作亮點和特色做法，縣委組織部設計“黨建觀摩評分表”，由觀摩人員現場打分，互相交流，針對基層黨建等工作中的“弊病”開方治病，倒逼各黨組織發現短板弱項。主題培訓促能力提升。開展“一月一主題培訓”活動，要求各黨（工）委按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，靈活采取專題講座、研討交流、現場觀摩等方式，將走出去與請進來、集中培訓與分散自學、現場互動與抽查測試有機結合，每月開展一次主題培訓，提升黨員干部學習質效。縣林業局黨總支堅持每周開展一次學習會，豐富學習培訓形式，抓好干部隊伍建設。

以“謀”為綱，抓亮點、創品牌。全縣各部門黨（工）委堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”這一根本職責和核心定位，立足行業領域實際，謀劃特色亮點，機關黨建領域涌現出了一批具有特色內涵、載體創新的黨建品牌。人社局黨委堅持“五抓五強創五型人社”黨建工作思路，實現黨建與業務同頻共振、融合發展；市管局黨委以“三個創建”推動黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮；城管局黨總支將黨建與業務工作融合，踐行“721工作法”，提升城市管理精細化水平。各機關黨組織把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果，全縣機關黨建走上發展的快車道。

以“干”為要，抓落實、提質量。基層黨建工作最根本、最關鍵的是抓落實。潼關縣堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，形成了“組織抓督導、黨委抓部署、支部抓落實”的良好格局。強化黨建工作“頂層設計”，推行黨建任務月交辦、月督查、月總結、月通報制度。印發《各級黨組織書記抓黨建履職清單》，在縣委醒目位置公示“黨組織書記抓黨建履職實時質量圖”，展示書記履職“成績單”，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。成立十二個督導組，每月常態化督導部門黨（工）委黨建工作，在督導過程中，組工干部及時幫助基層黨組織發現特色亮點，同時指出存在問題，督促整改落實，有力助推基層黨建全面進步，全面過硬。