勉縣：創新“3+3”模式為黨員教育培訓提味增鮮

勉縣進一步完善黨員教育培訓體系，創新“3+3”模式瞄準黨員干部新需求、拓寬專題培訓新形式，切實推動黨員教育培訓提質增效，促進黨員干部能力素質全面提升。

“調研摸底+集中授課+一線宣講”，瞄準黨員干部新需求。采取走訪調研、座談交流、摸底調查等方式，全面了解機關、鎮村、企社黨員培訓需求，統籌謀劃黨員教育培訓工作，精心制定培訓計劃，充分發揮縣委黨校、四大黨群服務中心、紅色教育基地等陣地作用，舉辦為政大講堂、定軍青課堂等培訓6期，實現共性需求與個性需求、集中輔導與自我學習有機統一。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會及省市黨代會精神、鄉村振興、招商引資和數字經濟等主題，組建領導干部、黨校教師、專業人才等黨員志愿者講師團12個，深入企業、鎮街、村組開展培訓31次，覆蓋黨員干部2000余人。

“視頻連線+實地觀摩+點評互動”，拓寬專題培訓新形式。構建以“上下聯動＋視頻培訓”為主，干部在線培訓平臺、定軍先鋒網站、微信公眾號為輔的“線上＋線下”培訓方式，開辦網上學習專題培訓班5期，培訓黨員600余人。大力創新黨員教育培訓方式，打造“案例式+體驗式”教學，在縣內重點工業企業、茶產業加工基地、鄉村振興示范帶舉辦專題培訓班5期，培訓黨員領導干部300余人。創新開展“學員上臺講+老師現場評”培訓方式，優秀中青年黨員干部培訓班中10名學員走上講臺，分別圍繞組織紀檢、新聞宣傳、生態環保、財經法規、養老醫療等方面內容開設學員課堂，進一步激發參訓學員學習熱情。

“結對幫教+考核評估+結果運用”，彰顯教育培訓新效果。落實每名參訓學員由黨校培訓教師、參訓學員代表“2+1”幫教機制，成立培訓班次臨時班委，對全體學員培訓期間學習情況和遵守紀律情況進行監督，全面掌握干部學習筆記、學習心得、討論發言、遵守紀律等培訓表現。建立黨員培訓紀實檔案，將參訓學員的學習表現、培訓情況、培訓成績等及時記入培訓檔案，為干部選拔任用、考核獎懲提供依據。推行考試結業制度，每期培訓結束后，統一安排結業考試，對未通過考試的不予結業，“回爐”重新培訓，形成以考促學的良好氛圍，推動學員把學習成果轉化為提升本領、做好工作、推動高質量發展的實際成效。