安康：“三單對接”聚人才跨越發展強支撐

近年來，安康市全面推行聚才引智“三單對接”工作機制，建立產業、項目、企業人才需求三張清單，搭建人才對接載體，推動人才精準對接，以人才對接促進產業升級、項目建設、企業發展，為加快建設西北生態經濟強市、聚力建設幸福安康提供人才保障和智力支撐。

圍繞產業招人才，促進產業升級高質量。圍繞富硒產業、文旅康養、新型材料3個千億產業集群，裝備制造、生物醫藥等六大綠色工業，茶葉、魔芋等六大特色農業，瞄準18個重點產業鏈，建立產業人才需求清單，精準對接具有支撐帶動作用的急需緊缺人才、高層次人才和高技能人才。出臺聚才引智七條措施，落實重點產業鏈牽頭單位人才對接主體責任，制定《安康市高層次和緊缺特殊人才引進辦法》《安康市柔性引進人才辦法》，強化人才招引政策支持，近三年，全市累計引進高層次和急需緊缺人才576人。圍繞生態經濟化、經濟生態化高質量發展要求，大力推進“一業一站”計劃，打造“一站帶一隊、一隊興一業”發展格局，建成院士專家工作站60家，建設各類科技創新平臺69家，集聚院士、博士、教授等498名，助推產業迭代升級。

精選項目引人才，促進項目建設高效能。圍繞全市十四五規劃項目、在建重大項目、縣域重點項目，建立項目人才需求清單，依托中國農科院、西北有色金屬研究院、西安交通大學、西北大學、河海大學等30余所科研院所戰略合作單位，市外在安幫扶高校，清華、北大、人大等校地共建高校人才資源，通過組建人才對接小分隊進院校、舉辦人才對接專場、點對點拜訪等活動，搭建項目建設主體單位與高端人才“線上線下”精準對接平臺，為項目單位和高端人才對接牽線搭橋。先后在西安和東莞成功舉辦“雙百”人才項目洽談會和“人才興安”推介會，項目單位與中國農業科學院、北京大學、浙江大學、西安交通大學、西北農林科技大學等全國重點科研院所、高等院校的70余名專家教授成功簽約。

聚焦企業攬人才，促進企業發展高速度。全面摸排企業人才需求，建立企業人才需求清單，針對企業人才實際需求精準對接企業經營管理人才、高級營銷人才和技術創新人才，市級先后組織舉辦人才招聘活動50余場次，企業招聘人才近萬名。組織實施“三百企業家”（培養100名領軍型企業家、100名成長型企業家、100名企業經營管理人才）培養計劃，先后選派237名企業經營管理人才參加中小企業經營管理領軍人才培訓、企業管理人員碩士研究生班和中小企業主管部門負責人能力提升培訓班，有效提升了企業人才能力素質。積極落實支持企業發展的人才政策，先后從市人才發展專項資金中兌現企業建設院士專家工作站補助資金827萬元。支持安康國家高新區科技企業華銀科技股份有限公司成功申報陜西省“三秦學者”創戰略性頂尖團隊，為安康未來形成千億規模“液流儲能”產業提供人才支撐。