近年來，安康市全面推行聚才引智“三單對接”工作機制，建立產業(yè)、項目、企業(yè)人才需求三張清單，搭建人才對接載體，推動人才精準對接，以人才對接促進產業(yè)升級、項目建設、企業(yè)發(fā)展，為加快建設西北生態(tài)經濟強市、聚力建設幸福安康提供人才保障和智力支撐。

圍繞產業(yè)招人才，促進產業(yè)升級高質量。圍繞富硒產業(yè)、文旅康養(yǎng)、新型材料3個千億產業(yè)集群，裝備制造、生物醫(yī)藥等六大綠色工業(yè)，茶葉、魔芋等六大特色農業(yè)，瞄準18個重點產業(yè)鏈，建立產業(yè)人才需求清單，精準對接具有支撐帶動作用的急需緊缺人才、高層次人才和高技能人才。出臺聚才引智七條措施，落實重點產業(yè)鏈牽頭單位人才對接主體責任，制定《安康市高層次和緊缺特殊人才引進辦法》《安康市柔性引進人才辦法》，強化人才招引政策支持，近三年，全市累計引進高層次和急需緊缺人才576人。圍繞生態(tài)經濟化、經濟生態(tài)化高質量發(fā)展要求，大力推進“一業(yè)一站”計劃，打造“一站帶一隊、一隊興一業(yè)”發(fā)展格局，建成院士專家工作站60家，建設各類科技創(chuàng)新平臺69家，集聚院士、博士、教授等498名，助推產業(yè)迭代升級。

精選項目引人才，促進項目建設高效能。圍繞全市十四五規(guī)劃項目、在建重大項目、縣域重點項目，建立項目人才需求清單，依托中國農科院、西北有色金屬研究院、西安交通大學、西北大學、河海大學等30余所科研院所戰(zhàn)略合作單位，市外在安幫扶高校，清華、北大、人大等校地共建高校人才資源，通過組建人才對接小分隊進院校、舉辦人才對接專場、點對點拜訪等活動，搭建項目建設主體單位與高端人才“線上線下”精準對接平臺，為項目單位和高端人才對接牽線搭橋。先后在西安和東莞成功舉辦“雙百”人才項目洽談會和“人才興安”推介會，項目單位與中國農業(yè)科學院、北京大學、浙江大學、西安交通大學、西北農林科技大學等全國重點科研院所、高等院校的70余名專家教授成功簽約。

聚焦企業(yè)攬人才，促進企業(yè)發(fā)展高速度。全面摸排企業(yè)人才需求，建立企業(yè)人才需求清單，針對企業(yè)人才實際需求精準對接企業(yè)經營管理人才、高級營銷人才和技術創(chuàng)新人才，市級先后組織舉辦人才招聘活動50余場次，企業(yè)招聘人才近萬名。組織實施“三百企業(yè)家”（培養(yǎng)100名領軍型企業(yè)家、100名成長型企業(yè)家、100名企業(yè)經營管理人才）培養(yǎng)計劃，先后選派237名企業(yè)經營管理人才參加中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓、企業(yè)管理人員碩士研究生班和中小企業(yè)主管部門負責人能力提升培訓班，有效提升了企業(yè)人才能力素質。積極落實支持企業(yè)發(fā)展的人才政策，先后從市人才發(fā)展專項資金中兌現企業(yè)建設院士專家工作站補助資金827萬元。支持安康國家高新區(qū)科技企業(yè)華銀科技股份有限公司成功申報陜西省“三秦學者”創(chuàng)戰(zhàn)略性頂尖團隊，為安康未來形成千億規(guī)模“液流儲能”產業(yè)提供人才支撐。