近年來，銅川市耀州區聚焦駐村第一書記和工作隊擔當作為、履職盡責，通過精準選派、精細管理、精心保障，促進駐村第一書記和工作隊緊扣“四項職責”踏實履職、砥礪成長，切實提升駐村幫扶實效。

精準選派，強化幫扶力量。把駐村第一書記和工作隊員人選必須過硬作為“硬杠杠”。摸清派駐需求。明確面向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區）、黨組織軟弱渙散村等選派第一書記和工作隊，對選派單位和擬派駐村基本情況全面摸排，做到底子清、情況明。嚴格選派標準。采取“派出單位初審+組織、鄉村振興部門審核”的方式，嚴把人選資格。對有多個幫扶單位的村，明確一級單位、行政單位選派第一書記和工作隊。對人選資格不符的，書面提醒選派單位，督促限期整改。堅持問題導向。根據不同類型村需求，做到任務匹配、專業搭配，確保選派干部和派駐村有效嵌入、協同高效。先后為易地扶貧搬遷安置村（社區）和鄉村振興任務重的村增派35名第一書記和工作隊員。

精細管理，強化履職盡責。明確鎮（街道）黨委、主管單位和選派單位三方責任，齊抓共管，形成監管工作合力。夯實各方責任。成立駐村工作領導小組及辦公室，負責全區駐村工作的統籌協調、宏觀指導。明確駐村第一書記選派管理以區委組織部為主，工作隊員選派管理以區鄉村振興局為主。鎮（街道）黨委負責第一書記和工作隊員駐村期間的任務分配、在崗考勤、定期匯報等日常管理，實行選派單位與駐村第一書記和工作隊所在村實行責任捆綁。將工作責任和工作成效連帶捆綁，同獎同罰。強化監督管理。出臺《駐村第一書記和工作隊選派管理實施細則》，明確駐村第一書記和工作隊職責任務、紀律要求和服務保障等事項。印制“駐村第一書記工作筆記”，清單化、顆粒化推進重點工作任務落實。印發“駐村第一書記和工作隊任務職責一卡清”等，促使做到職責政策熟記于心。從嚴督導考核。區委組織部、區農業農村局和區鄉村振興局成立督導組，每季度對駐村第一書記和工作隊員在崗履職情況進行全覆蓋式督導檢查，發現問題，現場交辦、限期整改。聚焦駐村干部日常管理制度落實、駐村作用發揮、政策掌握等情況，開展“走讀式”駐村等問題專項整治工作，推動駐村第一書記和工作隊員用心用情駐好村、干好事。

精心服務，強化跟蹤問效。落實四項工作保障，激勵第一書記和駐村隊員沉在村里扎實干。落實經費補助。按比例落實第一書記和工作隊每年各1萬元工作經費，由鎮（街道）統一管理，?？顚Ｓ?。區財政每年落實第一書記和駐村隊員生活補助和通訊費600余萬元，切實保障后顧之憂。建立健康檔案。區委組織部組織72名第一書記進行健康體檢，建立健康檔案，持續關注身體狀況不佳第一書記，對身體原因不宜駐村的，及時進行調整。督促選派單位定期為駐村第一書記和工作隊購買人身意外保險。落實生活條件。積極協調各鎮（街道）和選派單位，著力解決好第一書記辦公、食宿、用水、用電等問題；落實培訓賦能。派出單位、鎮（街區）和村召開見面會，幫助第一書記和駐村隊員熟情況、理思路。全區先后組織召開政策、能力提升等5輪次培訓班，幫助新一輪第一書記和工作隊提升履職能力。依托“耀州黨建”等微信公眾號，開設第一書記專欄，宣傳第一書記先進事跡，營造互學互鑒、比學趕超的濃厚氛圍。