今年以來，興平市大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才培育計(jì)劃，持續(xù)抓好村級黨組織帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
緊盯關(guān)鍵，優(yōu)化頭雁，建強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍。深入實(shí)施帶頭人培優(yōu)行動，采取在現(xiàn)任優(yōu)秀村組干部中“留”、在黨員致富帶頭人中“挑”、在鄉(xiāng)土人才中“選”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中“派”、在外出務(wù)工經(jīng)商人員中“請”等多種方式，村“兩委”換屆中吸納104名致富帶頭人和10余名本鄉(xiāng)本土大學(xué)生擔(dān)任村級黨組織書記。建立“集中培訓(xùn)＋現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)＋結(jié)對幫扶”村干部培養(yǎng)機(jī)制，市級層面組織開展村級黨組織書記鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)3期、交流觀摩2次。120余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”對新任村書記開展幫帶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織村干部開展外出現(xiàn)場學(xué)習(xí)1～2次，不斷提升履職能力。
厚植沃土，筑牢根基，建強(qiáng)專技人才隊(duì)伍。千方百計(jì)開展柔性引才引智，通過“特聘顧問”“客座教授”等方式，為阜寨鎮(zhèn)協(xié)調(diào)引進(jìn)西北大學(xué)、西安財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和技術(shù)幫扶。邀請咸陽市10余名中醫(yī)農(nóng)業(yè)科技特派員和農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)科技特派員圍繞村級集體經(jīng)濟(jì)增收、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖等開展技術(shù)合作交流。聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展實(shí)際，深入實(shí)施“人才下基層智匯促振興”活動，擇優(yōu)選派122名科技人才到基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展技術(shù)服務(wù)，實(shí)踐形成“專業(yè)技術(shù)人才+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”工作模式，通過面對面、手把手講技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)，著力推動科技成果轉(zhuǎn)化與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
?
深化扶持，育強(qiáng)主體，建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。大力實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，以合作社骨干、種植養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn)，采取“課堂講解+基地示范+田間操作”的模式開展惠農(nóng)政策、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等方面培訓(xùn)112期次8819人次，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動力。加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興復(fù)合型人才培育，組織農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)民企業(yè)代表、種植養(yǎng)殖大戶100余人，手把手開展短視頻+直播、益農(nóng)信息社會服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品直播營銷技巧等技能培訓(xùn)，讓手機(jī)真正成為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、便利生活、增收致富的好幫手。從鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員以及科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員中選聘產(chǎn)業(yè)緊缺、農(nóng)民急需的特聘農(nóng)技員15名，采用“農(nóng)技110”模式，對屬地種植養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行入戶服務(wù)，建立服務(wù)紀(jì)實(shí)臺賬，征詢農(nóng)戶服務(wù)滿意度，使農(nóng)戶真正享受到家門口的農(nóng)技服務(wù)。