銅川市印臺區：“訂單式”培訓讓干部教育“適銷對路”

教育培訓是提高干部干事創業能力的重要途徑。近年來，銅川市印臺區聚焦高素質專業化干部隊伍建設，注重資源統籌、創新培訓形式、優化課程設置，不斷推進干部教育培訓工作科學化、精準化。

聚焦需求，精準“點單”。印臺區按照“對象類別+專題方向”的思路，為學員“量身定制”培訓計劃。推行“指尖課堂”學習模式，加強黨員干部經常性教育；開展“組工大講堂”活動，推行“科長講政策、骨干講業務、干部講體會”課堂模式，著力打造“開口能說、提筆能寫、遇事能干”的組工干部；開展線上“一月一講堂”活動，以書記論壇、現場觀摩、擂臺比武等活動為抓手，開展村（社區）黨組織書記“沙場練兵”，提升履職能力。同時，對重點班次、重點崗位干部點名調訓，確保培訓供給與學習需求“適銷對路”。

部門聯動，專業“配餐”。印臺區構建多渠道、多層次的專業化能力培訓平臺，由區委組織部對全區各類培訓班的課程設置、培訓方式嚴格審核，力求培訓內容充實、務實；發揮行業部門專業資源優勢，具體承辦各類專題培訓班，做到“精準滴灌”。近年來，該區依托照金干部學院等干部教育培訓主陣地開展產業發展、黨紀黨規、安全生產、疫情防控等專題培訓40余期2300余人次；借助西安交通大學、浙江大學等省內外高校資源優勢，培訓鄉村振興、基層治理等方面干部80余人次；邀請行業部門領導講經驗90余場次、高校專家教授講理論160余場次、專業技術人才講業務240余期次。

豐富形式，多元“派單”。在課堂講授基礎上，印臺區綜合運用交流式、情景式、案例式和體驗式等教學方式，通過現場答疑、專題研討、教師點評等環節，不斷提升教育培訓實效性。推行重點培訓班列出學員自學書目制度，安排教師開展課后輔導，答疑解惑，促進學用結合、學以致用。同時，鼓勵引導各基層黨組織充分發揮先進典型示范引領作用，推動優秀黨員干部、社區工作者走上講臺，引導廣大黨員干部向先進學習。

教學相長，雙向“評單”。印臺區干部培訓工作建立班主任、跟班聯絡員等制度，推行重點培訓班組織部派員跟班制度，實現對干部培訓學習情況的全程跟蹤和考核，切實嚴肅學風學紀。把需求調研貫穿培訓全過程，研究培訓效果評估辦法，通過現場打分、意見收集、結果反饋等措施，及時優化教學方式和課程內容，提升培訓效果。根據學員反饋意見，合理設置陳爐古鎮教學點培訓課程，同時注重豐富郭秀明紀念館教學點等教學資源，不斷滿足廣大干部多元化培訓學習需求。

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