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延長縣持續深化領導干部上講臺制度，按照以講促學、以學促干的工作思路，積極探索干部教育培訓新路徑。通過組織黨員領導干部上好“思想、作風、業務”三堂關鍵課，有力推動全縣黨員干部在政治素養與業務能力上實現...
2025-04-14 17:06:01
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近年來，淳化縣立足離退休干部“寶貴財富”“重要資源”“重要力量”定位，充分發揮離退休干部“三大優勢”，切實激勵離退休干部為淳化高質量發展發揮作用、貢獻力量。加強信息收集，明確發揮作用“主心骨”。通過...
2025-03-12 16:28:43
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近年來，旬邑縣在干部人事檔案材料收集（鑒別）、整理、歸檔整個閉環過程中，嚴謹細致做實做精干部人事檔案這個“基礎賬本”，確保為選人用人提供真實、全面的檔案信息。材料收集突出“嚴”，確保干部人事檔案齊全...
2025-03-12 16:27:33
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近年來，涇陽縣著眼村級“兩委”換屆工作，積極推行“藍青計劃”，全力落實村級后備干部力量培育儲備，持續為鄉村振興提供堅強的人才隊伍支撐。堅持優化干部推薦渠道。按照“四薦三定五培養”模式，組織9個鎮街對...
2025-03-12 16:26:12
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近年來，甘泉縣認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，以樹立鮮明的選人用人導向為抓手，健全完善“全方位、多層次、全鏈條”干部監督體系，做細做實日常管理，全面提升干部監督工作質效，有效激發干部擔當作為內生動力。...
2025-02-18 14:55:28
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近年來，黃陵縣始終把干部監督作為全面從嚴治黨的重要舉措來抓，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重原則，聚焦政治、紀律作風、擔當作為、選人用人和巡視巡察監督，精準施策，形成“科學完備、系統配套、規范有...
2025-02-18 14:53:15