干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，鳳翔區(qū)圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)和提效能，實(shí)施“336”工作法，全面推動鳳翔高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持“三位一體”，緊抓推進(jìn)落實(shí)“牛鼻子”。

為進(jìn)一步推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)，臨潼區(qū)聚焦省委、市委要求和當(dāng)前中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，念好“學(xué)、研、比、干、優(yōu)”“五字”要訣，將干部作風(fēng)能力提升成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，切實(shí)在工作一線檢...

聚焦“強(qiáng)基賦能”，為民服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。圍繞區(qū)委中心任務(wù)，創(chuàng)新開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、保萬家安”活動，全區(qū)5642名干部累計(jì)走訪24萬余戶、60余萬人，搜集573條社情民意，解決群眾急難愁盼問題480件。

強(qiáng)化決策落實(shí)督查。聚焦省委“三個年”活動、市委“八個方面重點(diǎn)工作”和閻良區(qū)（航空基地）“十個攻堅(jiān)行動”等，圍繞區(qū)委決策部署和重點(diǎn)工作是否落實(shí)落地開展“三單督辦”，按照“黃藍(lán)綠紅”四色管理模式建立工作...

干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，永壽創(chuàng)新活動載體，建立“四亮三比三清單”機(jī)制，推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升，為高質(zhì)量項(xiàng)目大推進(jìn)、營商環(huán)境大突破提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

今年以來，寶雞高新區(qū)堅(jiān)持把開展干部作風(fēng)能力提升年活動作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新突破的有力抓手，精心謀劃、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，以只爭朝夕、真抓實(shí)干的勁頭，聚合力、破難題、促發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面...